HR - TMOD Intern

Le secteur Automobile du groupe Continental entame un voyage passionnant pour devenir AUMOVIO. Avec environ 93 000 collaborateurs dans le monde et un chiffre d'affaires annuel d’environ 20 milliards d’euros, nous entrons dans une nouvelle ère audacieuse – et vous avez l’opportunité d’en faire partie dès le début !

Ce poste offre une chance unique de contribuer activement à la construction des fondations d’AUMOVIO, de participer à la définition de notre culture dès le départ et de jouer un rôle clé dans la mobilité de demain. Prêt(e) à tourner la page et à commencer un nouveau chapitre passionnant avec nous ?

Vos activités

Responsibilities and Activities:

  • Send invitations, organize courses from start to finish.
  • Ensure all participants are registered in the tool.
  • Maintain a calendar for each project phase and ensure deadlines are met.
  • Manage tasks and ensure they are evaluated by the coaches.
  • Create presentations on the progress achieved in each project phase.
  • Detect absences from any course or lack of tasks.
  • Handle reports and statistics on the progress of each stage of the Talent Management cycle.
  • Manage the SCD tool for employee onboarding and offboarding, courses, reports, event invitations, etc.
  • Send information, emails, invitations, etc., as part of the Onboarding preparation process for new employees.
  • Prepare presentations.
  • Update information in communication channels.
  • Support TAE calls, track deliverables such as attendance and course lists.
  • Support auditable processes such as STPS, CTPAT, and OEA.
  • Monthly update of the training tool database.
  • Record information in the training tool.
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Votre profil

  • Academic: Active student in Administration, Administrative Informatics, Human Resources or related fields.
  • Entrepreneurial Spirit: Build trust, Quality orientation, and Focus on the customer and/or key stakeholders.
  • Execution: Problem-solving, Planning, and organization.
  • Drive: Initiative, Passion, and commitment.
  • Learning: Self-reflection, Seeking growth and development.
  • Interaction: Effective communication, Teamwork, Building productive relationships.
  • English Intermediate.
  • Microsoft Office.
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Notre offre

At AUMOVIO we are committed to building an inclusive and discrimination-free ecosystem in Mexico, these principles are rooted in our corporate philosophy and culture. Therefore, it is totally forbidden to request a pregnancy or HIV test as part of our selection processes.

Ready to take your career to the next level and join us at the start of something extraordinary? Apply now to become a part of AUMOVIO and drive the future mobility together with us!

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A propos de nous

Continental’s Automotive group sector is expected to be listed as independent company “AUMOVIO” in September 2025. With ~93,000 employees worldwide and annual sales of ~€20 billion, we are entering an exciting new era.

AUMOVIO stands for highly developed electronic products and modern mobility solutions. In addition to its strong market position with innovative sensor solutions, displays, and technologically leading braking and comfort systems, AUMOVIO has significant expertise in software, architecture platforms and assistance systems for the rapidly growing future market of software-defined and autonomous vehicles. Our purpose is clear: to make future mobility safe, exciting, connected, and autonomous.

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Choisissez votre façon de postuler

Si vous avez une adresse e-mail Continental, vous pouvez l’utiliser pour postuler. Vous pouvez ensuite consulter le statut de votre demande directement dans l'outil SmartRecruiters. Si vous n’avez pas d’adresse e-mail Continental, postulez avec votre adresse e-mail personnelle. Vous recevrez ensuite tous nos messages et le statut de votre demande par courriel.

Veuillez noter que vous ne pouvez postuler via ce portail que si vous êtes actuellement employé par Continental. Si vous n’êtes pas encore employé, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature via notre portail externe de l’emploi.

Les candidatures soumises via le portail d'emploi interne ne garantissent aucun droit légal et aucune relation de travail.

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N’oubliez pas que seuls les employés de Continental peuvent postuler à ce poste interne. Si vous souhaitez partager une offre d’emploi publiée en externe avec des amis, veuillez visiter notre portail externe d’offres d’emploi.