Pflichtpraktikum - Human Relations (Schwerpunkt: Aus- und Weiterbildung) - REF2143F

Le secteur Automobile du groupe Continental entame un voyage passionnant pour devenir AUMOVIO. Avec environ 93 000 collaborateurs dans le monde et un chiffre d'affaires annuel d’environ 20 milliards d’euros, nous entrons dans une nouvelle ère audacieuse – et vous avez l’opportunité d’en faire partie dès le début !

Ce poste offre une chance unique de contribuer activement à la construction des fondations d’AUMOVIO, de participer à la définition de notre culture dès le départ et de jouer un rôle clé dans la mobilité de demain. Prêt(e) à tourner la page et à commencer un nouveau chapitre passionnant avec nous ?

Vos activités

Für den Bereich Human Relations (Schwerpunkt: Aus- und Weiterbildung) am Standort Villingen-Schwenningen suchen wir zum Wintersemester 2025/2026 Anfang September (wünschenswerter Eintritt ab 18.08.2025) im Rahmen eines Pflichtpraktikums für 6 Monate einen Studenten (m/w/d).

Eine Kombination aus freiwilligem und Pflichtpraktikum ist möglich. Der Pflichtanteil beträgt mindestens 12 Wochen.

Steigen Sie ein, werden Sie ein Teil von Continental und profitieren Sie zusätzlich von unserem Villingen Internship Program (VIP).

Zu den Aufgaben gehören:

  • Organisation und aktive Teilnahme am Bewerbermanagement (Eignungstests, Vorstellungsgespräche, Vertragserstellung, Onboarding usw.)
  • Mitarbeit bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung verschiedenster Events / Marketingaktivitäten (Schülerpraktikanten, Messen, usw.)
  • Verantwortung für diverse administrative Tätigkeiten in der Berufsausbildung
  • Unterstützung bei der Betreuung der studentischen Praktikanten sowie Leitung und Organisation des Villingen Internship Program, Ausschreiben der Praktikantenstellen, Marketingaktivitäten)
  • Einstellen von Schulungsterminen für Mitarbeiterende am gesamten Standort in der „Learning Management Solution“
  • Mitarbeit bei der Organisation, Vor- und Nachbereitung von Schulungen
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Prozesspartnern
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Votre profil

  • Studierende im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Pädagogik oder ähnliche Studiengänge
  • Grundkenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
  • Erste Erfahrungen im Personalwesen von Vorteil, abgeschlossene Berufsausbildung von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutsch-  und gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift
  • Planungs- und Organisationsgeschick, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit

Bitte denken Sie daran, Ihre aktuelle Immatrikulationsbescheinigung ebenso wie Ihren aktuellen Notenspiegel und einen Auszug aus der aktuellen Studienordnung hinsichtlich Ableistung eines Pflichtpraktikums hochzuladen, da diese für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung zwingend erforderlich sind!

Bitte reichen Sie uns, sofern erforderlich, Ihren gültigen Aufenthaltstitel sowie Ihre Arbeitsgenehmigung inklusive Zusatzblatt ein.

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

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Notre offre

Was wir bieten:

  • Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien.
  • Die Möglichkeit, theoretisches Wissen in der Praxis anzuwenden, indem Eigenverantwortung und Engagement gefördert werden.
  • Eine offene Arbeitsatmosphäre: Mit einer Hands-on-Mentalität bist Du ein wertvolles Mitglied des Teams. 

Darüber hinaus erwarten Dich die folgenden Benefits:

  • Villingen Internship Programm (VIP): Besondere Events und Teamaktivitäten für Studierende (m/w/d)
  • Leistungsgerechte Praktikantenvergütung für Deinen Einsatz bei uns
  • Ein modernes Arbeitsumfeld unter New Work Prinzipien
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hybrides Arbeiten (gelegentliches Arbeiten von zu Hause möglich)
  • Profitiere von einer Vielzahl an Rabatten und Ermäßigungen über unsere Corporate Benefits sowie bei lokalen Anbietern
  • Gesundheitskurse und Sportangebote

Wenn Du mehr über unseren Standort erfahren willst, besuche gerne unsere Standortseite: Continental / Villingen-Schwenningen

Fühlst Du Dich angesprochen und willst Teil unseres Teams werden? Dann bewerbe Dich jetzt! Wir freuen uns auf Dich!

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben und Teil von etwas Großem zu werden? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von AUMOVIO, um gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft zu gestalten!

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A propos de nous

Der Continental-Unternehmensbereich Automotive befindet sich aktuell auf dem Weg in die Unabhängigkeit und soll im September 2025 als eigenständiges Unternehmen unter dem Namen AUMOVIO an die Börse gehen. Mit über ~93.000 Mitarbeitenden weltweit und einem Umsatz von ~20 Milliarden Euro stehen wir am Beginn einer spannenden neuen Ära.

AUMOVIO steht für hoch entwickelte Elektronikprodukte und moderne Mobilitätslösungen. Ergänzend zur starken Marktposition mit innovativen Sensorlösungen und Displays sowie technologisch führenden Brems- und Komfortsystemen, verfügt AUMOVIO über große Expertise bei Software, Architekturplattformen und Assistenzsystemen für den stark wachsenden Zukunftsmarkt software-definierter und autonomer Fahrzeuge. Unser Ziel ist es, die Mobilität der Zukunft sicher, begeisternd, vernetzt und autonom zu gestalten.

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Choisissez votre façon de postuler

Si vous avez une adresse e-mail Continental, vous pouvez l’utiliser pour postuler. Vous pouvez ensuite consulter le statut de votre demande directement dans l'outil SmartRecruiters. Si vous n’avez pas d’adresse e-mail Continental, postulez avec votre adresse e-mail personnelle. Vous recevrez ensuite tous nos messages et le statut de votre demande par courriel.

Veuillez noter que vous ne pouvez postuler via ce portail que si vous êtes actuellement employé par Continental. Si vous n’êtes pas encore employé, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature via notre portail externe de l’emploi.

Les candidatures soumises via le portail d'emploi interne ne garantissent aucun droit légal et aucune relation de travail.

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