Senior Consultant - Continental Business Consulting (CBC) (m/w/d) - REF20305B

Vos activités

Wir, die Continental Business Consulting (CBC), führen als interne Unternehmensberatung der Continental AG konzernweit Projekte mit analytischem und konzeptionellem Fokus durch – geleitet vom Anspruch, unseren Kunden maßgeschneiderte und nachhaltige Lösungen anzubieten. Unser Beratungsspektrum umfasst vor allem die Felder Strategie- und Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung und Implementation-/Change Management. Das interdisziplinäre und diverse CBC-Team umfasst ca. 100 Consultants. Unsere erfolgreiche Etablierung als zuverlässiger Partner des Business schlägt sich in kontinuierlichem Erfahrungsgewinn und steigender Auftragslage nieder. Um dieser positiven Entwicklung Rechnung zu tragen und unsere globale Präsenz zu stärken, erweitern wir unser Team weltweit.

Zur Verstärkung unseres Teams "Markt, Innovation & Entwicklung" suchen wir ab sofort einen engagierten (Senior) Consultant (w/m/d).

Diese Position kann in Regensburg und Frankfurt besetzt werden.

Ihre Aufgaben:

  • Projektverantwortung in weltweiten Beratungsprojekten mit Fokus auf Engineering Performance Improvement Aktivitäten (z.B. agile Produktentwicklung, Process Excellence etc.)
  • Identifikation und Nutzung von Potenzialen zur Verbesserung der Entwicklungseffizienz
  • Vorantreiben der Implementierung von agilen Entwicklungsmethoden und Prozessoptimierungen
  • Durchführung von Workshops, konzeptionellen Arbeiten, Trainings und/oder Coachings (z.B. SAFe-Anwendung)
  • Einsatz von Task Management Tools und Dashboards (z.B. Atlassian Jira, IBM Jazz EWM)
  • Flexible Unterstützung weiterer CBC-Beratungsprodukte bei Bedarf (z.B. Projektmanagement-Unterstützung innerhalb von Corporate Workstreams)
  • Eigeninitiative, Übernahme von Verantwortung und Wertschöpfung
  • Unterstützung beim Ausbau des CBC-Consultinggeschäfts (z.B. Projektakquisitionen)
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Votre profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Informatik, Betriebs-/Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in Ingenieur- oder Qualitätsabteilungen oder Beratungsunternehmen
  • Projektmanagementerfahrung sowie fundierte Kenntnisse einschlägiger Methoden und Werkzeuge
  • Kenntnisse über agile Entwicklungsmethoden und/oder Produktentwicklungsprozesse
  • Zertifizierungen für Scrum, SAFe, Automotive SPICE oder Business Coaching wünschenswert
  • Professioneller und sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Affinität zu relevanten SW-Entwicklungs- und Planungswerkzeugen
  • Proaktive, hoch motivierte Persönlichkeit mit Teamfähigkeit und kundenorientiertem Verhalten
  • Strukturierte Arbeitsweise mit starken Visualisierungsfähigkeiten
  • Fortgeschrittene Fähigkeiten in der Analyse von komplexen organisatorischen Herausforderungen
  • Sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Bereitschaft zu Reisen im In- und Ausland

Vielfalt macht uns stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

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Notre offre

Wir wollen, dass es unseren Mitarbeitenden bei uns gut geht. Deshalb bieten wir ihnen nicht nur eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Technologiekonzern, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie zum Beispiel flexibles und mobiles Arbeiten, Sabbaticals sowie weitere Benefits.

Klicken Sie hier und erfahren Sie mehr.

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A propos de vous

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2021 einen Umsatz von 33,8 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell mehr als 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 58 Ländern und Märkten. Am 8. Oktober 2021 hat das Unternehmen sein 150-jähriges Jubiläum gefeiert.

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