Team Leader - Système d'Information Industriel (H/F)

*Vos challenges*

Au sein de l’usine de Toulouse, vous aurez en charge le pilotage de l'activité de développement informatique de l'usine de Toulouse. Pour ce faire, vous aurez notamment pour missions de :

• Coordonner et supporter le déploiement du système standard de pilotage de la production (MES)
• Manager, organiser le travail, encadrer, et répartir les missions du service informatique de l'usine, composé de 5 personnes (développeurs et experts techniques).
• Spécifier et suivre les développements spécifiques pour adapter le système standard aux besoins locaux
• Gérer les projets de digitalisation de l’usine (automatisation process, reporting…)
• Garantir la sécurité du système d’information (SI)

*A propos de vous*

Niveau BAC+5 en informatique

Connaissances :
- Expérience de 5 à 10 ans en IT et/ou en informatique industrielle
- Gestion de projet et méthodes Agile
- Architecture de solutions IT
- Capacité à encadrer des projets et des équipes

Aptitudes :
- Orientation client
- Curiosité, rigueur, autonomie
- Bonne communication
- Travail en réseau et à distance
- Esprit d’analyse et de synthèse

Langues : Français courant
Anglais très bon niveau (oral et écrit)

*6 raisons pour nous rejoindre*

#1 Nos collaborateurs, nos leaders : Nous recherchons des collaborateurs qui font preuve de créativité, qui sortent des sentiers battus et qui ont l'ambition de construire la mobilité du futur.
#2 Les challenges : notre leitmotiv ! Notre ambition : créer les technologies et solutions de demain autour de la mobilité du futur.
#3 L’innovation au cœur de nos priorités, au cœur de notre ADN.
#4 Nous conjuguons travail, plaisir et esprit d’équipe. Ici, le travail et le plaisir ne sont pas incompatibles !
#5 Un potentiel de carrière et un potentiel international, facteur d’opportunité. Vous rejoignez un Groupe sans frontières où les opportunités sont multiples.
#6 Nous sommes flexibles, nous favorisons un environnement professionnel souple et modulable pour le bien-être de nos collaborateurs.

Continental favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Prêt à prendre la route avec Continental ? Votre première étape : enregistrer votre profil sur notre site en ligne.

Continental développe des technologies et des services pionniers pour une mobilité durable et connectée des personnes et des marchandises. Cette entreprise technologique fondée en 1871 propose des solutions sûres, efficaces, intelligentes et abordables pour les véhicules, les machines, la circulation et le transport. En 2021, Continental a réalisé un chiffre d’affaires de 33,8 milliards d’euros et emploie actuellement plus de 190 000 personnes dans 58 pays et marchés. Le 8 octobre 2021, l’entreprise a fêté ses 150 ans d’existence.

Le secteur d’activité Automotive réunit les technologies associées aux systèmes de sécurité passive, de freinage, de châssis, de trajectoire et de contrôle de trajectoire. Son portefeuille comprend également des solutions innovantes pour la conduite assistée et automatisée, des technologies d’affichage et de fonctionnement, ainsi que des solutions audio et vidéo pour l’intérieur du véhicule, tout comme une technologie d’information et de communication intelligente pour les services de mobilité des opérateurs de flotte et les constructeurs de véhicules commerciaux. Des activités complètes en matière de technologies de la connectivité, d’électronique du véhicule et d’ordinateurs haute performance viennent compléter la gamme de produits et services.