Ingénieur Système (H/F) - Stage

*Let Your Ideas Shape The Future*

Prêt(e) à relever les défis de la mobilité du futur, pour une mobilité plus sûre, plus connectée et plus durable ? Rejoignez Continental, un des premiers équipementiers automobiles au monde et ses 193 000 collaborateurs répartis dans plus de 58 pays.

Le service Architecture and Networking Product Line 1 High Performance Compute fournit des solutions logicielles innovantes et sécurisées qui servent de socle pour le développement des produits complexes de nos clients du secteur automobile.

Pour ces calculateurs haute performance, sont apparus des besoins d’architecture et de développement logiciel à différents niveaux afin de répondre à différentes problématiques comme le flashing Over The Air ou mise à jour des calculateurs à partir des réseaux sans fil mais aussi le diagnostique .

Dans le cadre du développement dans les produits industrialisés de nos clients vous rejoindrez une équipe Agile, repartie sur plusieurs sites à travers le monde, afin de l’aider à se développer, améliorer son efficacité et tendre vers l’excellence. L’équipe est en pleine expansion et a pour objectif d’étendre son portefeuille projets tout en continuant à répondre aux besoins de plus en plus complexes de ses clients.

Votre mission en tant qu'Architecte Système:
 

• Participe à la définition et le développement de l'architecture système
• Supporte l'intégration et la validation du système(s) / produit(s) / technologie(s)
• participe à la configuration système(s)/produits et assemblage d'un ensemble de produits (liste de composants système, spécification système,...)
• participe au développement système (i.e. algorithme & modèles, diagnostique électronique, contrôles et régulation, performances algorithmes (simulation, prototypage,....)
• Pourra être impliqué dans des revues (i.e pour le logiciel: spécification, design and validation)
• participe à l'analyse des nouvelles exigences et le maintien de la traçabilité depuis les exigences jusqu'à la validation du système (cycle en V). 
• pourra avoir des activités d'elicitation des exigences.
• Prendra part à l'évaluation des problèmes techniques
• Supporte et fait la promotion des améliorations continues relatives aux Méthodes & Process, reporte les bonnes pratiques afin d'améliorer le fonctionnement de l'organisation
• Peut être amené à participer à des activités Safety (définition du concept fonctionnel Safety, FTA ou autre (i.e. FMEDA) suivant requête de son supérieur hiérarchique.

Profil :

De formation ingénieur (Bac+5) en électronique, informatique, systèmes embarqués.

Vous avez une excellente capacité de communication, un esprit de synthèse.

Nous recherchons avant tout une personnalité souhaitant évoluer à travers différents projets à forts enjeux. Il s’agit d’un stage de fin de formation master ou ingénieur avec possibilité, selon le déroulement du stage, de déboucher sur un CDI

 

Connaissances :
 

• Anglais obligatoire
• Connaissance des architectures système
• Connaissance en gestion des exigences
• Outils : Rhapsody, Doors, change management (type JiRA)
• Capacité d'échanger avec les autres corps de metiers (Soft, Electronique ...)
• Connaissance en Python pour du parsing de fichiers (.csv xlm, ect... )
• Autres compétences : autonome, réactif et rigoureux. Votre initiative, votre esprit d'équipe, votre créativité, votre capacité d'analyse et votre force de proposition seront des atouts pour travailler dans un environnement multidisciplinaire et interculturel.

*6 raisons pour nous rejoindre*

#1 Nos collaborateurs, nos leaders : Nous recherchons des collaborateurs qui font preuve de créativité, qui sortent des sentiers battus et qui ont l'ambition de construire la mobilité du futur.

#2 Les challenges : notre leitmotiv ! Notre ambition : créer les technologies et solutions de demain autour de la mobilité du futur.

#3 L’innovation au cœur de nos priorités, au cœur de notre ADN.  

#4 Nous conjuguons travail, plaisir et esprit d’équipe. Ici, le travail et le plaisir ne sont pas incompatibles !

#5 Un potentiel de carrière et un potentiel international, facteur d’opportunité. Vous rejoignez un Groupe sans frontières où les opportunités sont multiples.

#6 Nous sommes flexibles, nous favorisons un environnement professionnel souple et modulable pour le bien-être de nos collaborateurs.

Continental favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Prêt à prendre la route avec Continental ? Votre première étape : enregistrer votre profil sur notre site en ligne.

Prêt à prendre la route avec Continental ? Votre première étape : enregistrer votre profil sur notre site en ligne.

Continental développe des technologies et des services pionniers pour une mobilité durable et connectée des personnes et des marchandises. Cette entreprise technologique fondée en 1871 propose des solutions sûres, efficaces, intelligentes et abordables pour les véhicules, les machines, la circulation et le transport. En 2021, Continental a réalisé un chiffre d’affaires de 33,8 milliards d’euros et emploie actuellement plus de 190 000 personnes dans 58 pays et marchés. Le 8 octobre 2021, l’entreprise a fêté ses 150 ans d’existence.

Le secteur d’activité Automotive réunit les technologies associées aux systèmes de sécurité passive, de freinage, de châssis, de trajectoire et de contrôle de trajectoire. Son portefeuille comprend également des solutions innovantes pour la conduite assistée et automatisée, des technologies d’affichage et de fonctionnement, ainsi que des solutions audio et vidéo pour l’intérieur du véhicule, tout comme une technologie d’information et de communication intelligente pour les services de mobilité des opérateurs de flotte et les constructeurs de véhicules commerciaux. Des activités complètes en matière de technologies de la connectivité, d’électronique du véhicule et d’ordinateurs haute performance viennent compléter la gamme de produits et services.