Pflichtpraktikum - Gebäudemanagement / Facility Management & Energieversorgungskonzepte - REF71296C
Your tasks
Für den Bereich Facility Management am Standort Villingen-Schwenningen suchen wir zum Sommersemester im März 2025 im Rahmen eines Pflichtpraktikums für 6 Monate einen Studenten (m/w/d).
Eine Kombination aus freiwilligem und Pflichtpraktikum ist möglich. Der Pflichtanteil beträgt mindestens 12 Wochen. Die Tätigkeit wird überwiegend vor Ort am Standort Villingen-Schwenningen geleistet. Remote Arbeitszeiten sind in Absprache mit dem Vorgesetzten möglich.
Steige ein, werde ein Teil von Continental und profitiere zusätzlich von unserem Villingen Internship Program (VIP).
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Allgemeine Arbeiten im Gebäudemanagement und im Gebäudebetrieb, sowie die Umsetzung konzerninterner und gesetzlicher Anforderungen
- Unterstützung bei der Planung, Bearbeitung, Koordination und Ausführung verschiedenster Projekte
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres CAFM-Systems
- Machbarkeitsuntersuchung zur Nutzung von Abwärme in Industriegebäuden
- Entwicklung regenerativer und nachhaltiger Energieversorgungskonzepte
- Erarbeitung verschiedener Lösungen für das digitale Facility Management.
Your profile
- Studierende im Bereich Facility Management, Architektur, Bauingenieurwesen, Energiesysteme, Gebäudetechnik oder ähnliche Studiengänge
- Sicherheit im Umgang mit Auto CAD wünschenswert, gute Kenntnisse in MS Office (Word/Excel/PowerPoint)
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort & Schrift unbedingt notwendig
- Englischkenntnisse für die Konzernkommunikation von Vorteil
- Zielorientierte & strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gut ausgeprägte Kommunikations- & Teamfähigkeit
- Analytisches Denken
Bitte denke daran, Deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung ebenso wie Deinen aktuellen Notenspiegel und einen Auszug aus der aktuellen Studienordnung hinsichtlich Ableistung eines Pflichtpraktikums hochzuladen, da diese für die Bearbeitung Deiner Bewerbung zwingend erforderlich sind! Bitte reiche uns, sofern erforderlich, Deinen gültigen Aufenthaltstitel sowie Deine Arbeitsgenehmigung inklusive Zusatzblatt ein.
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Lo que ofrecemos
Was wir bieten:
- Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien.
- Die Möglichkeit, theoretisches Wissen in der Praxis anzuwenden, indem Eigenverantwortung und Engagement gefördert werden.
- Eine offene Arbeitsatmosphäre: Mit einer Hands-on-Mentalität bist Du ein wertvolles Mitglied des Teams.
Darüber hinaus erwarten Dich die folgenden Benefits:
- Villingen Internship Programm (VIP): Besondere Events und Teamaktivitäten für Studierende (m/w/d)
- Leistungsgerechte Praktikantenvergütung für Deinen Einsatz bei uns
- Ein modernes Arbeitsumfeld unter New Work Prinzipien
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten (gelegentliches Arbeiten von zu Hause möglich)
- Profitiere von einer Vielzahl an Rabatten und Ermäßigungen über unsere Corporate Benefits sowie bei lokalen Anbietern
- Gesundheitskurse und Sportangebote
Wenn Du mehr über unseren Standort erfahren willst, besuche gerne unsere Standortseite: Continental / Villingen-Schwenningen
Fühlst Du Dich angesprochen und willst Teil unseres Teams werden? Dann bewerbe Dich jetzt! Wir freuen uns auf Dich!
Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!
Acerca de nosotros
Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2023 einen Umsatz von 41,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 56 Ländern und Märkten.
Der Unternehmensbereich Automotive umfasst Technologien für passive Sicherheits-, Brems-, Fahrwerk- sowie Bewegungs- und Bewegungskontrollsysteme. Innovative Lösungen für das assistierte und automatisierte Fahren, Anzeige- und Bedientechnologien sowie Audio- oder Kameralösungen für den Innenraum gehören ebenso zum Portfolio wie intelligente Informations- und Kommunikationstechnik für Mobilitätsdienstleistungen für Flottenbetreiber und Nutzfahrzeughersteller. Umfassende Aktivitäten rund um Vernetzungstechnologien und Fahrzeugelektroniken bis hin zu Hochleistungscomputern ergänzen das Angebot.