Médecin du travail - CDD 2 mois

*Vos missions*

- Concevoir et adapter le suivi en santé au travail des salariés en termes de périodicité et de contenu du suivi (tests visuels, auditifs, protocole d'entretien pour les infirmières, etc).

- Réaliser les visites de pré-reprise du travail, de reprise du travail, d'aptitudes et occasionnelles.

- Proposer et coordonner les aménagements de postes éventuels en vue de préserver le maintien dans l'emploi des salariés.

- Donner son avis sur les techniques et les rythmes de travail pour préserver la santé physique et mentale des salariés, sur la mise en place ou la modification de l'organisation du travail de nuit, sur les modifications apportées aux équipements et sur la construction et les modifications d'aménagements des bâtiments.

- Etablir les protocoles de soins pour les infirmières et définit les modalités d'hospitalisation, de décontamination lors de situations d'accidents, d'intoxications, …

- Réaliser les soins d'urgence qui sont hors de la compétence des infirmières.

- Assurer une veille médicale et conseille l'employeur et les représentants du personnel en cas de crise sanitaire et dans le domaine de l'hygiène générale de l'établissement.

- Evaluer les facteurs de risques professionnels et propose des solutions d'amélioration des conditions de travail.

- Réaliser son bilan annuel d'activité professionnelle et propose des pistes d'actions de prévention.

- Concevoir et met en place des actions individuelles ou collectives de prévention en rapport avec l'activité professionnelle, d'information, de dépistage, et d'éducation sanitaire selon les orientations de Sante Publique.

- Effectuer une veille règlementaire du code du travail en termes de santé au travail.

- Mener dans le but de protéger les travailleurs contre l'ensemble des nuisances, des actions d'évaluation des postes de travail et des enquêtes et peut demander des études de métrologie (bruit, produits chimiques dans l'atmosphère, …).

*A propos de vous*

• Vous êtes titulaire d’un CES ou DES spécialité Médecine du Travail (ou en cours d’inscription en tant que futur Médecin-collaborateur).
• Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et votre sens du service.
• Vous avez réelle capacité à fédérer et disposez aisance pour communiquer qui vous permet de vous adapter à tout type d’interlocuteur.
   

*6 raisons pour nous rejoindre*

#1 Nos collaborateurs, nos leaders : Nous recherchons des collaborateurs qui font preuve de créativité, qui sortent des sentiers battus et qui ont l'ambition de construire la mobilité du futur.

#2 Les challenges : notre leitmotiv ! Notre ambition : créer les technologies et solutions de demain autour de la mobilité du futur.

#3 L’innovation au cœur de nos priorités, au cœur de notre ADN.  

#4 Nous conjuguons travail, plaisir et esprit d’équipe. Ici, le travail et le plaisir ne sont pas incompatibles !

#5 Un potentiel de carrière et un potentiel international, facteur d’opportunité. Vous rejoignez un Groupe sans frontières où les opportunités sont multiples.

#6 We are flex, nous favorisons un environnement professionnel souple et modulable pour le bien-être de nos collaborateurs.

Continental favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Prêt à prendre la route avec Continental ? Votre première étape : enregistrer votre profil sur notre site en ligne.

Continental développe des technologies et des services d’avant- garde au service d’une mobilité durable et connectée des personnes et de leurs biens. Fondée en 1871, l’entreprise technologique propose des solutions sûres, efficaces, intelligentes et accessibles pour les véhicules, les machines, le trafic et le transport.

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