HR Business Partner (m/w/d) REF11927M

Wir suchen Sie für unseren Standort in Northeim. In der Rolle des HR Business Partners (m/w/d) erwarten Sie unter anderem folgende Aufgaben:

• Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte für alle HR Themen (die nicht durch Shared Services abgedeckt sind)
• Bereitstellung von HR Fachwissen und dadurch Schaffung eines vertrauensvollen Verhältnisses mit Stakeholdern, Entwicklung von Lösungen, Planung und Ausführung von Implementierungen zur Sicherstellung hoher Qualität der HR Arbeit
• Agieren als strategischer Partner und als ausgleichende Instanz innerhalb des Verantwortungsbereichs sowohl für das Unternehmen als auch für die Mitarbeitenden
• Sicherstellung von "Best Fit" und "Enable Transformation"
• Durchführung und Sicherstellung der effektiven Überbringung/Lieferung von HR Dienstleistungen durch die Zusammenarbeit mit HR Kollegen (Centers of Expertise, Service Center)
• Anstreben einer vertrauensvollen Beziehung mit der Arbeitnehmervertretung

• Abgeschlossenes Studium der Rechts-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalbereich
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Problemlösungs- und Analysefähigkeiten
• Kommunikationsfähigkeiten

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Wir wollen, dass es unseren Mitarbeitenden bei uns gut geht. Deshalb bieten wir ihnen nicht nur eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Technologiekonzern, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie zum Beispiel flexibles und mobiles Arbeiten, Sabbaticals sowie weitere Benefits.
Klicken Sie hier und erfahren Sie mehr.

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Ländern und Märkten.

Der Unternehmensbereich ContiTech entwickelt und produziert u. a. werkstoffübergreifende, umweltschonende und intelligente Produkte und Systeme für die Automobilindustrie, den Schienenverkehr, den Bergbau, die Agrarindustrie sowie weitere wichtige Schlüsselindustrien. Geleitet von der Vision „Smart & Sustainable Solutions Beyond Rubber“ nutzt der Unternehmensbereich sein langjähriges Industrie- und Materialverständnis zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten, indem verschiedene Materialien mit elektronischen Komponenten und individuellen Dienstleistungen kombiniert werden.