Principal Development Engineer - Trajectory Planning Parking Functions (m/w/divers)

Wir suchen Sie für unseren Bereich Autonomous Mobility am Standort Frankfurt.

Zu Ihren Aufgaben gehören folgende Tätigkeiten:

• Algorithmen Entwicklung für Parkfunktionen
• Entwicklung von Trajektorien Planungsalgorithmen für hochautomatisierte Fahrzeuge im Niedriggeschwindigkeitsbereich
• Design, Implementierung und Test von Fahrfunktionsalgorithmen für Serienprojekte
• Systematische Bewertung von Algorithmen für die Trajektorien Planung (in Simulation)
• Definition und Bewertung von Funktionsanforderungen für eine Trajektorien Planungskomponente
• Mitarbeit in einem Serienprojekt
• Erstellung und Pflege der formalen technischen Spezifikation von Komponenten, Architektur und Gesamtsystem
• Enge Zusammenarbeit mit Release Train Architect, Product Owner oder Stakeholdern
• Beraterfunktion bei der Erstellung von Systemtests
• Wissenstransfer mit Ingenieuren
• Durchführung von Forschungs-, Design-, Prototyping- und anderen Explorationsaktivitäten für eine kontinuierliche Lieferung für Kunden und Ingenieure

• Akademischer Abschluss (vorzugsweise Promotion) in Robotik, Informatik, Elektrotechnik, Fahrzeugmechatronik, Technische Kybernetik oder vergleichbaren Qualifikationen
• Langjährige Erfahrung in der Entwicklung von Algorithmen zur Trajektorien Planung
• Erfahrung in der Entwicklung von Fahrerassistenzsystemen oder ähnlich komplexen automatisierten Systemen sowie Erfahrung mit der entsprechenden Sensorik (Kamera, Ultraschall,…)
• Erfahrung in einem Serienprojekt
• Ausgeprägtes Systemverständnis für komplexe Wirkketten bestehend aus Sensoren, Funktionen, Aktuatoren und Mensch-Maschine-Schnittstelle
• Sehr gute Kenntnis von C++ sowie einer Skriptsprache (vorzugsweise Python)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit gutem Englisch oder sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytisches & interdisziplinäre Denkweise
• Selbstständige, strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise
• Sehr gute Teamfähigkeit (insbesondere in einem sehr internationalen Arbeitsumfeld)
• Kundenorientiertes Verhalten

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2021 einen Umsatz von 33,8 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell mehr als 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 58 Ländern und Märkten. Am 8. Oktober 2021 hat das Unternehmen sein 150-jähriges Jubiläum gefeiert.