Länderbetreuer Bereich International Tax (m/f/d) - REF95977K

• Management, Koordination and Betreuung relevanter Steuerthemen in den betreuten Ländern einschließlich des regelmäßigen Kontaktes mit den lokalen Kollegen und Beratern
• Regelmäßige Information über die lokalen Steuerrechte der betreuten Gesellschaften und pro-aktive Analyse im Hinblick auf die Auswirkungen auf Continental
• Mitwirkung bei und Koordination von ausländischen Betriebsprüfungen; Kontaktperson für externe Berater und Steuerbehörden
• Kontrolle des Tax Reportings der Gesellschaften in den verantworteten Ländern mit Fokus auf die Konsistenz der effektiven Steuerrate und des Tax Cash Flows
• Durchführung sog. Tax Health Checks, teilweise vor Ort in den verantworteten Gesellschaften
• Mitarbeit in Reorganisationsprojekten (M&A oder interne Strukturierungsideen) wie Verkäufen, Käufen, Liquidationen, Verschmelzungen u.v.m. mit dem Ziel steuerlich effiziente Transaktionstrukturen umzusetzen; Begleitung von Due Diligence-Prozessen und im Fall von Unternehmenskäufen steuerliche Begleitung der Integration der erworbenen Gesellschaften

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Steuern
• Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen oder vergleichbare internationale Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3-5 Jahre) im internationalen Steuerrecht, idealerweise in einem multinationalen Unternehmen oder einer renommierten Beratungsgesellschaft
• Fundierte Kenntnisse im internationalen Steuerrecht, insbesondere in den Bereichen: Doppelbesteuerungsabkommen, OECD-Richtlinien und BEPS-Initiativen, Quellensteuern und internationale Steuerstrukturen
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse von Vorteil
• Analytisches und strategisches Denkvermögen
• Hohe Problemlösungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Interkulturelle Kompetenz und sicheres Auftreten im internationalen Umfeld
• Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Integrität

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Continental ist ein führender Reifenhersteller und Industriespezialist. Das 1871 gegründete Unternehmen erzielte im Jahr 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt derzeit rund 95.000 Mitarbeitende in 54 Ländern und Märkten.

Reifenlösungen aus dem Unternehmensbereich Tires machen Mobilität sicherer, intelligenter und nachhaltiger. Das Premium-Portfolio umfasst Pkw‑, Lkw‑, Bus‑, Zweirad‑ und Spezialreifen sowie intelligente Lösungen und Services für Flotten und Reifenhändler. Continental steht seit mehr als 150 Jahren für Spitzenleistung und ist einer der größten Reifenhersteller der Welt. Im Geschäftsjahr 2024 erzielte der Unternehmensbereich Tires einen Umsatz von 13,9 Milliarden Euro. Die Reifensparte von Continental beschäftigt weltweit mehr als 57.000 Mitarbeitende und verfügt über 20 Produktions- sowie 16 Entwicklungsstandorte.