SCM - Launch & Change Manager*in (m/w/d) - REF71044F

Ihre Aufgaben:

• Verantwortlich für die Planung und Umsetzung alle Maßnahmen zur sicheren Einführung neuer Produkte im Plant Supply Chain Management 
• Sicherstellung stabiler SCM-Launch-, Change- und Sourcing-Prozesse  & Koordination SAP basierter Materialstammdaten eines Produkts und Komponenten
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern für die Entwicklung des gesamten SCM-Konzeptes am Standort Villingen 
• Sicherstellung und Koordination alle relevanten SCM-Informationen und Zeitplänen an die zuständigen Fachabteilungen
• Termingerechte Umsetzung aller SCM-Aktivitäten fristgerecht und effizient
• Verantwortlich für die Projektmitarbeit wichtiger SCM-Daten und aktive Teilnahme an Projektteam-Meetings
• Verantwortlich für die präzise Materialplanung während des Hochlaufs und der Musterproduktion 

• Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse in der Produktion & Logistikprozesse (Steuerung, Beschaffung) 
• Projektmanagement Erfahrung wünschenswert 
• SAPERP System Erfahrung (MM,PP)
• Analytische Affinität 
• Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
• Sehr gute gute kommunikative Fähigkeiten
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir nicht nur spannende berufliche Perspektiven in einem weltweit führenden Technologieunternehmen, sondern auch eine umfangreiche Palette von Zusatzleistungen, wie beispielsweise:  

•  Flexible Arbeitszeiten, sowie mobiles Arbeiten aus dem Ausland und Sabbatical  
• Corporate Benefits (z.B. Gesundheitsmanagement, Betriebliche Altersvorsorge, Rabatte und lokale Vergünstigungen)  
• Betriebssportangebote (z.B. Radfahren, Fußball, Badminton, jährlicher sehr gut besuchter Charity Run „Villingen Stadtlauf“)   
• Employee Assistant Program  

Erfahren Sie hier mehr über die konkreten Vorteile, die Sie bei Continental erwarten, und wie diese Ihr Arbeitsleben bereichern können.   

#Jobdrehscheibe 

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Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Ländern und Märkten.

Der Unternehmensbereich Automotive umfasst Technologien für passive Sicherheits-, Brems-, Fahrwerk- sowie Bewegungs- und Bewegungskontrollsysteme. Innovative Lösungen für das assistierte und automatisierte Fahren, Anzeige- und Bedientechnologien sowie Audio- oder Kameralösungen für den Innenraum gehören ebenso zum Portfolio wie intelligente Informations- und Kommunikationstechnik für Mobilitätsdienstleistungen für Flottenbetreiber und Nutzfahrzeughersteller. Umfassende Aktivitäten rund um Vernetzungstechnologien und Fahrzeugelektroniken bis hin zu Hochleistungscomputern ergänzen das Angebot.