Project manager Lightning ECU (H/F)

Contexte

Pilotage de projet de calculateur electronique pour l eclairage automobile

Missions

Diriger et gérer des projets dans le délai, le budget et le cadre de qualité spécifiés à la satisfaction du client, assurant le succès économique de l’entreprise et la rentabilité du produit tout au long de sa durée de vie

 Responsable des projets clients, du budget de R&D du projet, des ventes cibles, du nombre de membres de l’équipe impliqués dans les sites de R&D et de fabrication ainsi que de la planification du projet

Définition des objectifs du projet (objectifs financiers, de planification et de qualité) et mise en place d’une organisation adéquate du projet (structure de réunion, échange d’informations / connaissances, documentation, archivage)

Sélection des membres de l’équipe de base du projet en collaboration avec la direction hiérarchique

Suivi de l’avancement du projet, définition de mesures correctives en cas d’écart par rapport au plan

Représentation des intérêts du projet et du projet dans les réunions avec les clients et les fournisseurs

Gestion active des attentes des parties prenantes, information et implication des parties prenantes sur une base régulière et de manière appropriée

 Aider à construire une culture de soutien de coopération et de travail d’équipe au sein du projet

Formation

Diplôme universitaire en ingénierie ou expérience similaire

Plusieurs années d’expérience dans l’industrie automobile ou électronique grand public dans une variété de fonctions

Plusieurs années d’expérience en tant que chef de projet ou expérience de leadership dans le domaine de la gestion de projet ou du chef de projet technique

 Expérience de travail dans des équipes internationales

Très bonne connaissance des cycles de vie des produits automobiles

Expert dans l’analyse et le suivi des objectifs et de la réalisation des projets d’un point de vue technique, commercial, de la qualité et du calendrier

Très bonnes compétences en anglais (écrit et parlé)

Forte orientation de l’équipe

Solides compétences et capacités de communication ainsi qu’un pouvoir de persuasion

 Excellentes compétences en résolution de problèmes

 Orientation de haute qualité ainsi que l’orientation des parties prenantes / clients

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Chez Continental, nous rendons la mobilité plus sûre, propre et intelligente. 

Continental Digital Services France (CDSF) est une nouvelle entité créée pour relever ce défi d’innovation d’une manière unique : réaliser la fusion entre l’intelligence à bord et celle – collective et collaborative – des véhicules connectés à notre plateforme de services. 

Visitez notre site pour en savoir plus :

Continental Digital Services France : photos, vidéos, recrutement (welcometothejungle.com)

Au travers de l’un de nos projets phares – eHorizon – nous voulons donner au véhicule (connecté demain, autonome après-demain) la capacité de « voir » au-delà de la portée de ses capteurs (et des obstacles, virages, etc). En collectant («crowdsensing») les données de tous les véhicules notre plateforme peut générer des informations qui permettront aux systèmes embarqués ou non de prendre de meilleures décisions. 

Nous travaillons également à imaginer, développer et déployer les nouveaux services de mobilité qui vont s’intégrer de manière transparente avec les autres services numériques qui contribueront à nos vies personnelle, sociale et professionnelles, surtout en zone urbaine («smart cities»).