Head of General Ledger & Tax - Leiter Hauptbuchhaltung & Steuern (m/w/d) - REF95289T

Führung & Organisation

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams General Ledger & Tax

• Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sowie Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe

• Koordination der Zusammenarbeit mit Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Bankbuchhaltung

Rechnungswesen & Abschlüsse

• Verantwortung für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS und HGB

• Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Rechnungslegungsstandards

• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Stakeholder

Reporting & Analyse

• Verantwortung für das Bilanzreporting an den Konzern

• Erstellung von Forecasts und Budgetbilanzen

• Analyse von Abweichungen und Ableitung von Maßnahmen

Steuern

• Verantwortung für steuerliche Themen, insbesondere Umsatzsteuer

• Unterstützung bei Steuererklärungen und Zusammenarbeit mit dem Konzernsteuerbereich

• Ansprechpartner für Steuerbehörden und externe Prüfer

Projekte & Prozessoptimierung

• Mitarbeit an Projekten zur Digitalisierung und Optimierung von Finanzprozessen

• Weiterentwicklung der Buchhaltungs- und Reporting-Prozesse

• Mitarbeit bei dem Roll-Out von SAP S4 HANA

Ausbildung

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Finance

• Zusatzqualifikation wie Steuerberater, CPA, CMA oder Bilanzbuchhalter (IHK) von Vorteil

Erfahrung

• Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung

• Sehr gute Kenntnisse in IFRS und HGB

• Gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht

• Erfahrung in der Führung von Teams wünschenswert

Fachliche Kompetenzen

• Sehr gute SAP-Kenntnisse (FI) sowie sicherer Umgang mit Excel

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise

• Erfahrung im Umgang mit Wirtschaftsprüfern und Steuerbehörden

Persönliche Stärken

• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz

• Hohe Eigenverantwortung und Lösungsorientierung

• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:

• Fortbildungsmöglichkeiten
• Mobile und flexible Arbeitsmodelle
• Sabbaticals
• und noch vieles mehr...

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Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

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Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten.

Der Unternehmensbereich ContiTech entwickelt und produziert u. a. werkstoffübergreifende, umweltschonende und intelligente Produkte und Systeme für die Automobilindustrie, den Schienenverkehr, den Bergbau, die Agrarindustrie sowie weitere wichtige Schlüsselindustrien. Geleitet von der Vision „Smart & Sustainable Solutions Beyond Rubber“ nutzt der Unternehmensbereich sein langjähriges Industrie- und Materialverständnis zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten, indem verschiedene Materialien mit elektronischen Komponenten und individuellen Dienstleistungen kombiniert werden.