Head of Quality Management (m/w/d) - REF94275O

Ihre Aufgaben

Für den Standort Herbolzheim der KEK Kaschierungen GmbH suchen wir einen Head of Quality Management (m/w/d) für folgende Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Quality-Management-Teams
  • Leitung und Koordination aller Qualitätsmanagement- und Laboraktivitäten am Standort
  • Sicherstellung der Anforderungen nach ISO 9001, ISO 14001, IATF 16949 sowie relevanter gesetzlicher, kundenspezifischer und interner Richtlinien
  • Weiterentwicklung und Optimierung des standortweiten Qualitätsmanagementsystems
  • Planung und Durchführung interner System-, Prozess- und Produktaudits sowie Begleitung externer Kunden- und Zertifizierungsaudits
  • Führung von Projekten und Maßnahmen zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung für interne und externe Reklamationen
  • Unterstützung qualitätssichernder Maßnahmen in Produktion, Industrialisierung und im Freigabeprozess neuer Anlagen, Prozesse und Produkte
  • Moderation und Unterstützung bei der Erstellung von Prozess-FMEAs
  • Analyse und Reporting qualitätsrelevanter Kennzahlen
  • Bearbeitung von Kunden- und Lieferantenreklamationen inklusive Kundenbesuchen
  • Durchführung interner Schulungen
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Ihr Profil

  • Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrung in Personalführung wünschenswert 
  • Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, in der Produktion oder in verwandten Bereichen, idealerweise in der Automobilindustrie
  • Fundierte Kenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen, Qualitätssicherung sowie relevanten Methoden und Tools der vorbeugenden Qualitätssicherung
  • Erfahrung in Projektarbeit, strukturierter Problemlösung und Prozessoptimierung
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) und Minitab
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität sowie systematische und strukturierte Arbeitsweise

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

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Unser Angebot

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:

  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Mobile und flexible Arbeitsmodelle
  • Sabbaticals
  • und noch vieles mehr...

Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos.

#Jobdrehscheibe

#LI-BV1

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Über uns

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten.

Geleitet von der Vision, die erste Wahl der Kunden für materialgetriebene Lösungen zu sein, fokussiert sich der Unternehmensbereich ContiTech auf die Entwicklungs- und Werkstoffkompetenz für Produkte und Systeme aus Kautschuk, Kunststoff, Metall, sowie Gewebe. Diese können auch mit elektronischen Komponenten ausgestattet sein, um sie für individuelle Serviceleistungen funktional zu optimieren. Die industriellen Wachstumsfelder von ContiTech liegen vor allem in den Bereichen Energie-, Land-, Bauwirtschaft und Oberflächen. Zusätzlich bedient ContiTech die Automobil- und Transportindustrie sowie den Schienenverkehr.

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Bewerbungsmöglichkeiten

Wenn Sie eine Continental-E-Mail-Adresse haben, können Sie sich mit dieser bewerben. Sie können den Status Ihrer Bewerbung dann direkt im System einsehen. Wenn Sie keine Continental-E-Mail-Adresse haben, bewerben Sie sich mit ihrer privaten E-Mail-Adresse. Sie bekommen sämtliche Korrespondenz und den Status dann per E-Mail zugesendet.

Bitte beachten Sie, dass Sie sich nur über dieses Portal bewerben können, wenn Sie aktuell schon bei Continental beschäftigt sind. Sollten Sie noch nicht bei Continental beschäftigt sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser externes Job Portal.

Bewerbungen über das interne Jobportal begründen keine Rechtsansprüche oder ein Beschäftigungsverhältnis.

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Denken Sie daran, dass sich nur Beschäftigte von Continental auf diese interne Stelle bewerben können. Wenn Sie eine extern veröffentlichte Stelle mit Freunden teilen möchten, besuchen Sie bitte unser externes Job Portal.