IP-Patentanwalt / IP-Professional Schwerpunkt Mechanik (m/w/d) - REF90456Y

Ihre Aufgaben

Zur Verstärkung unseres IP-Teams suchen wir eine detailorientierte und analytische Persönlichkeit mit technischem Verständnis und strategischem Weitblick im gewerblichen Rechtsschutz. In dieser Rolle tragen Sie maßgeblich dazu bei, unsere IP-Strategie weiterzuentwickeln und ContiTech als „first choice for material driven solutions“ zu positionieren.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für Patentportfolios im Bereich Mechanik – von der Erfindungsmeldung bis zur Erteilung
  • Ausarbeitung, Einreichung und Begleitung internationaler Patentanmeldungen, z. T. in enger Zusammenarbeit mit externen nationalen Kanzleien
  • Freedom-to-Operate-Analysen zur Absicherung unserer Innovationsprojekte
  • Unterstützung bei der Entwicklung von neuen IP-Strategien in enger Zusammenarbeit mit Technology und Business Areas 
  • Bewertung von Erfindungen sowie Durchführung interner IP-Schulungen
  • Unterstützung bei Lizenzverhandlungen und der Ausarbeitung IP-relevanter Verträge
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Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (M.Sc. oder Ph.D.), idealerweise in Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Produktionstechnik oder Physik
  • EPA-Zulassung und/oder juristische Qualifikation im deutschen Patentrecht (DPMA) oder mehrjährige Erfahrung als Patent Professional in einem Industrieunternehmen oder einer Kanzlei
  • Fundierte Kenntnisse im europäischen und internationalen Patentrecht
  • Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

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Unser Angebot

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:

  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Mobile und flexible Arbeitsmodelle
  • Sabbaticals
  • und noch vieles mehr...

Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos.

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

#Jobdrehscheibe

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Über uns

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten.

Der Unternehmensbereich ContiTech entwickelt und produziert u. a. werkstoffübergreifende, umweltschonende und intelligente Produkte und Systeme für die Automobilindustrie, den Schienenverkehr, den Bergbau, die Agrarindustrie sowie weitere wichtige Schlüsselindustrien. Geleitet von der Vision „Smart & Sustainable Solutions Beyond Rubber“ nutzt der Unternehmensbereich sein langjähriges Industrie- und Materialverständnis zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten, indem verschiedene Materialien mit elektronischen Komponenten und individuellen Dienstleistungen kombiniert werden.

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Bewerbungsmöglichkeiten

Wenn Sie eine Continental-E-Mail-Adresse haben, können Sie sich mit dieser bewerben. Sie können den Status Ihrer Bewerbung dann direkt im System einsehen. Wenn Sie keine Continental-E-Mail-Adresse haben, bewerben Sie sich mit ihrer privaten E-Mail-Adresse. Sie bekommen sämtliche Korrespondenz und den Status dann per E-Mail zugesendet.

Bitte beachten Sie, dass Sie sich nur über dieses Portal bewerben können, wenn Sie aktuell schon bei Continental beschäftigt sind. Sollten Sie noch nicht bei Continental beschäftigt sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser externes Job Portal.

Bewerbungen über das interne Jobportal begründen keine Rechtsansprüche oder ein Beschäftigungsverhältnis.

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Denken Sie daran, dass sich nur Beschäftigte von Continental auf diese interne Stelle bewerben können. Wenn Sie eine extern veröffentlichte Stelle mit Freunden teilen möchten, besuchen Sie bitte unser externes Job Portal.