Senior Tax Manager Lohnsteuer (m/w/d) - REF89875G

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Leitung des Lohnsteuerteams (ein bis zwei direct reports, fachlich und disziplinarisch)
  • Fachexperte / -expertin Lohnsteuer mit zentraler Verantwortung für lohnsteuerliche Sonderthemen im deutschen Teilkonzern (inkl. Global Mobility)
  • Erstellung lohnsteuerlicher Stellungnahmen (z. B. zu Abfindungen, Sachzuwendungen, Global Mobility Themen, Reisekosten)
  • Erarbeitung und Umsetzung von Richtlinien und Organisationsanweisungen (z. B. i. V. m. Cross Border Mobile Work, Sachzuwendungen)
  • Zentrale Verantwortung für das Sachzuwendungstool CITAX bei deutschen Konzerngesellschaften sowie dessen Weiterentwicklung (abteilungsübergreifender, komplexer Prozess)
  • Zentralverantwortung für die Leitung / Koordination deutscher Lohnsteueraußenprüfungen inkl. der damit verbundenen wesentlichen Entscheidungen
  • Schnittstellenfunktion zur HR-Organisation und zum Dienstleister „Accenture“ (nach Outsourcing eines Teilbereichs der HR-Organisation) im Zusammenhang mit Lohnsteuerthemen.

 

Mehr lesen Weniger lesen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften
  • Mind. 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in Industrie oder (großer) Beratungsgesellschaft, Steuerberater-Examen vorteilhaft
  • Intensive Erfahrungen im Bereich Lohnsteuer
  • Erfahrungen im Bereich "International Assignment" vorteilhaft
  • Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement
  • Gute Kenntnisse über die Zusammenhänge Lohnsteuer, Sozialversicherung, USt, (Transfer Pricing)
  • Erste Führungserfahrungen vorteilhaft
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Pro-aktiver Ansatz, Freude an bereichsübergreifender Projektarbeit
  • Überdurchschnittliches Engagement, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

 

 

Mehr lesen Weniger lesen

Unser Angebot

  • Individuelle Entwicklungsplanung basierend auf persönlichen Bedürfnissen und Zielen
  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich bis zu 2 Tage Remote-Arbeit pro Woche (sofern die Teilnahme an Workshops oder Veranstaltungen nicht den Einsatz vor Ort erfordert)
  • Möglichkeit, aus anderen EU-Ländern für bis zu 40 Tage pro Jahr zu arbeiten
  • Chance, einen Unterschied zu machen und zu bedeutenden Projekten beizutragen
  • Mitarbeiterrabatte und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Krankenversicherung und Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  • Betriebskantine und Betriebsärzte
  • Sabbatical-Option

Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos. 

#LI-TS1 

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

Mehr lesen Weniger lesen

Über uns

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten.

Mehr lesen Weniger lesen

Bewerbungsmöglichkeiten

Wenn Sie eine Continental-E-Mail-Adresse haben, können Sie sich mit dieser bewerben. Sie können den Status Ihrer Bewerbung dann direkt im System einsehen. Wenn Sie keine Continental-E-Mail-Adresse haben, bewerben Sie sich mit ihrer privaten E-Mail-Adresse. Sie bekommen sämtliche Korrespondenz und den Status dann per E-Mail zugesendet.

Bitte beachten Sie, dass Sie sich nur über dieses Portal bewerben können, wenn Sie aktuell schon bei Continental beschäftigt sind. Sollten Sie noch nicht bei Continental beschäftigt sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser externes Job Portal.

Bewerbungen über das interne Jobportal begründen keine Rechtsansprüche oder ein Beschäftigungsverhältnis.

Teilen Sie diese Stelle mit Ihren Kolleg:innen

Um diese Position zu teilen, kopieren Sie einfach die URL dieser Seite und teilen Sie sie mit Ihren Kolleginnen und Kollegen über Email oder Teams.

Denken Sie daran, dass sich nur Beschäftigte von Continental auf diese interne Stelle bewerben können. Wenn Sie eine extern veröffentlichte Stelle mit Freunden teilen möchten, besuchen Sie bitte unser externes Job Portal.