Data Privacy Compliance Officer (m/w/d) - REF85627R

Der Continental-Unternehmensbereich Automotive wird zu AUMOVIO. Mit ~93.000 Mitarbeitenden weltweit und einem Umsatz von ~20 Milliarden Euro stehen wir am Beginn einer spannenden neuen Ära – und Sie können von Anfang an dabei sein!

Diese Position bietet Ihnen die einmalige Gelegenheit, aktiv an der Entstehung von AUMOVIO mitzuwirken, unsere Kultur von Beginn an mitzugestalten und die Mobilität der Zukunft entscheidend zu prägen. Sind Sie bereit, mit uns ein neues, aufregendes Kapitel aufzuschlagen?

Ihre Aufgaben

In Ihrer Rolle als Data Compliance Officer (m/w/divers) sind Sie zentrale Kontaktperson in der Region EMEA für alle datenschutzrechtlichen Fragen. Hierbei sind Sie insbesondere zuständig für die Unterstützung der Geschäftseinheiten bei der Umsetzung und Implementierung der jeweiligen datenschutzrechtlichen Anforderungen in die Geschäftsprozesse. 

Im Detail erwarten Sie folgende Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Beratung von Fachabteilungen und Tochtergesellschaften bei datenschutzrechtlichen Fragen 
  • Selbstständige Prüfung und Dokumentation von Anfragen bzgl. datenschutzrechtlicher Sachverhalte
  • Kommunikation mit Datenschutzbehörden
  • Prüfung und Dokumentation im Rahmen des Verarbeitungsverzeichnisses
  • Prüfung von Datenverarbeitungsvorgängen im Rahmen der Auftragsverarbeitung und Beratung hinsichtlich der relevanten rechtlichen Vorgaben sowie Prüfung von Vereinbarungen über Auftragsverarbeitung
  • Unterstützung bei der Identifikation und Bewertung von Datenschutzrisiken
  • Unterstützung bei der Prävention sowie Monitoring und Reporting von Datenschutzverstößen
  • Unterstützung bei der Vorbereitung auf Datenschutzaudits
  • Vorbereitung und Durchführung von Training für Mitarbeitende und Führungskräfte in der Region
  • Unterstützung bei datenschutzrechtlichen Fragestellungen zum Thema AI Governance
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Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder Volljurist mit profunden IT-Kenntnissen, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Datenschutzrecht
  • Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet des deutschen und europäischen Datenschutzrechts
  • Fundierte Erfahrung in internationalen Datenschutzprojekten
  • Starkes Interesse an zukunftsweisenden Themen wie Cybersecurity oder künstlicher Intelligenz
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Kommunikationsstärke, strategische Denkweise sowie proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Hohes Engagement, souveränes Auftreten und starke Teamfähigkeit
  • Reisebereitschaft

 

 

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

 

 

#LI-CS2

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Unser Angebot

Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben und Teil von etwas Großem zu werden? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von AUMOVIO, um gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft zu gestalten!

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Über uns

Der Continental-Unternehmensbereich Automotive befindet sich aktuell auf dem Weg in die Unabhängigkeit und soll im September 2025 als eigenständiges Unternehmen unter dem Namen AUMOVIO an die Börse gehen. Mit über ~93.000 Mitarbeitenden weltweit und einem Umsatz von ~20 Milliarden Euro stehen wir am Beginn einer spannenden neuen Ära.

AUMOVIO steht für hoch entwickelte Elektronikprodukte und moderne Mobilitätslösungen. Ergänzend zur starken Marktposition mit innovativen Sensorlösungen und Displays sowie technologisch führenden Brems- und Komfortsystemen, verfügt AUMOVIO über große Expertise bei Software, Architekturplattformen und Assistenzsystemen für den stark wachsenden Zukunftsmarkt software-definierter und autonomer Fahrzeuge. Unser Ziel ist es, die Mobilität der Zukunft sicher, begeisternd, vernetzt und autonom zu gestalten.

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Bewerbungsmöglichkeiten

Wenn Sie eine Continental-E-Mail-Adresse haben, können Sie sich mit dieser bewerben. Sie können den Status Ihrer Bewerbung dann direkt im System einsehen. Wenn Sie keine Continental-E-Mail-Adresse haben, bewerben Sie sich mit ihrer privaten E-Mail-Adresse. Sie bekommen sämtliche Korrespondenz und den Status dann per E-Mail zugesendet.

Bitte beachten Sie, dass Sie sich nur über dieses Portal bewerben können, wenn Sie aktuell schon bei Continental beschäftigt sind. Sollten Sie noch nicht bei Continental beschäftigt sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser externes Job Portal.

Bewerbungen über das interne Jobportal begründen keine Rechtsansprüche oder ein Beschäftigungsverhältnis.

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Denken Sie daran, dass sich nur Beschäftigte von Continental auf diese interne Stelle bewerben können. Wenn Sie eine extern veröffentlichte Stelle mit Freunden teilen möchten, besuchen Sie bitte unser externes Job Portal.