Intern Servicios y Beneficios a empleados

Deine Aufgaben

El intern aprenderá distintas actividades en la administración de Relaciones Humanas con un enfoque hacia los servicios al personal como transporte, comedor, seguros, etc.

Actividades a realizar:

  • Auditorias de servicio de comedor, auditorías en el manejo higiénico de los alimentos, revisión de menús.
  • Conocerá el manejo de los seguros de gastos médicos mayores y menores, así como los seguros de vida y registros de los dependientes de asegurados.
  • Administración en la integración y resguardo de los expedientes del personal.
  • Proceso administrativo en las altas de personal de proveedores (expedientes).
  • Aprendizaje en preparación de información en las auditorias de transporte y su seguimiento.
  • Aprendizaje en dar atención y servicio al personal.
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Dein Profil

  • Ser estudiante activo previo a 1 año para finalizar la carrera en áreas económico/administrativas (recursos humanos, administración, psicología, etc)
  • Paquetería office nivel intermedio.
  • Disponibilidad de tiempo por las mañanas.
  • Apoyo económico de beca.
  • Modalidad Presencial.
  • Proactivo
  • Organizado, con iniciativa, compromiso, trabajo en equipo.

 

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Unser Angebot

En Continental estamos comprometidos con la construcción de un ecosistema incluyente y libre de discriminación en México, estos principios se encuentran asentados en nuestra filosofía y cultura corporativa. Por lo cual, queda totalmente prohibido solicitar prueba de embarazo o VIH comparte de nuestros procesos de selección

Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.

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Über uns

Continental desarrolla tecnologías y servicios vanguardistas para la movilidad sostenible e interconectada de personas y bienes. Fundada en 1871, la empresa de tecnología ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte. En 2022, Continental generó ventas por 39 400 millones de euros y actualmente emplea a unas 200 000 personas en 57 países y mercados.

El sector del grupo Automotive incluye tecnologías para sistemas de seguridad pasiva, frenos, chasis, movimiento y control de movimiento. La cartera también cuenta con soluciones innovadoras para la conducción asistida y automatizada, tecnologías de visualización y operación, soluciones de audio y cámara para el interior del vehículo, así como con tecnología inteligente de información y comunicación para los servicios de movilidad de operadores de flotas y fabricantes de vehículos comerciales. La gama de productos y servicios se completa con actividades integrales relacionadas con tecnologías de conectividad, electrónica de vehículos y computadoras de alto rendimiento.

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Bewerbungsmöglichkeiten

Wenn Sie eine Continental-E-Mail-Adresse haben, können Sie sich mit dieser bewerben. Sie können den Status Ihrer Bewerbung dann direkt im System einsehen. Wenn Sie keine Continental-E-Mail-Adresse haben, bewerben Sie sich mit ihrer privaten E-Mail-Adresse. Sie bekommen sämtliche Korrespondenz und den Status dann per E-Mail zugesendet.

Bitte beachten Sie, dass Sie sich nur über dieses Portal bewerben können, wenn Sie aktuell schon bei Continental beschäftigt sind. Sollten Sie noch nicht bei Continental beschäftigt sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser externes Job Portal.

Bewerbungen über das interne Jobportal begründen keine Rechtsansprüche oder ein Beschäftigungsverhältnis.

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