Praktikant HR (m/w/d)

Deine Aufgaben

Als Teil unseres HR-Teams bei der Continental Automotive Austria GmbH unterstützt du uns zum nächstmöglichen Eintritt bei den folgenden Tätigkeiten:

  • Unterstützung im operativen Tagesgeschäft und bei laufenden HR-Projekten
  • Erstellung und Bearbeitung von Dokumenten (z. B. Verträge, Dienstzeugnisse)
  • Aufbereitung von Reports und Präsentationen
  • Recherche zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen
  • Mitarbeit bei der Betreuung und Optimierung von HR-Systemen und Tools
  • Gelegentliche Unterstützung im Recruiting
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Dein Profil

Das bringst du mit:

  • Laufendes Studium (Universität oder FH) im wirtschaftlichen Bereich mit Interesse an HR
  • Schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und präzise Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Solide Microsoft Office Kenntnisse 
  • Bereitschaft mindestens 25 Stunden pro Woche für 18 Monate zu arbeiten
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Unser Angebot

Das erwartet dich:

  • Vielfältige und spannende Tätigkeiten
  • Attraktives Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen und internationalen Konzern 
  • Ausgezeichnete Verkehrsanbindungen zu unserem Standort in 1200 Wien (Traisengasse)
  • Innovative Projekte mit Kolleg:innen und für Kund:innen weltweit
  • Tolle Benefits, wie Essenszuschuss in der hausinternen Kantine, Betriebsarzt, flexible Arbeitszeit, Home Office, freie Fenstertage, Sportaktivitäten, laufende Aus- und Weiterbildung, Coaching & Sozialberatung etc.

Dein Einsatz wird mit einem monatlichen Bruttogehalt laut unserem KV der Elektro- und Elektronikindustrie von 2.431,37 € auf Vollzeitbasis entlohnt.

 

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

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Über uns

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten.


Der Unternehmensbereich Automotive umfasst Technologien für passive Sicherheits-, Brems-, Fahrwerk- sowie Bewegungs- und Bewegungskontrollsysteme. Innovative Lösungen für das assistierte und automatisierte Fahren, Anzeige- und Bedientechnologien sowie Audio- oder Kameralösungen für den Innenraum gehören ebenso zum Portfolio wie intelligente Informations- und Kommunikationstechnik für Mobilitätsdienstleistungen für Flottenbetreiber und Nutzfahrzeughersteller. Umfassende Aktivitäten rund um Vernetzungstechnologien und Fahrzeugelektroniken bis hin zu Hochleistungscomputern ergänzen das Angebot. 

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Bewerbungsmöglichkeiten

Wenn Sie eine Continental-E-Mail-Adresse haben, können Sie sich mit dieser bewerben. Sie können den Status Ihrer Bewerbung dann direkt im System einsehen. Wenn Sie keine Continental-E-Mail-Adresse haben, bewerben Sie sich mit ihrer privaten E-Mail-Adresse. Sie bekommen sämtliche Korrespondenz und den Status dann per E-Mail zugesendet.

Bitte beachten Sie, dass Sie sich nur über dieses Portal bewerben können, wenn Sie aktuell schon bei Continental beschäftigt sind. Sollten Sie noch nicht bei Continental beschäftigt sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser externes Job Portal.

Bewerbungen über das interne Jobportal begründen keine Rechtsansprüche oder ein Beschäftigungsverhältnis.

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Denken Sie daran, dass sich nur Beschäftigte von Continental auf diese interne Stelle bewerben können. Wenn Sie eine extern veröffentlichte Stelle mit Freunden teilen möchten, besuchen Sie bitte unser externes Job Portal.