Local IT Manager (m/w/d) - REF77999M

Ihre Aufgaben

Responsibility for Location: Alsdorf und ContiTech BeNeLux Lokationen 

IT Betrieb und Support

  • Sicherstellen des Betriebs, Supports und der Wartung der IT-Infrastruktur im Werk (Software, Clients und Server, IT-Service-Desk, Desktop-, Server- und Mail-Service-Management, Netzwerk und andere physische Geräte wie z.B. Drucker, Scanner etc. gemäß den Konzernstandards.
  • Sicherstellen des Betriebs der lokalen Werks-Datenzentren (Facility Management, Brandschutz, Sicherheitskontrolle, Backup etc.) und Implementierung eines Notfallmanagementplans.
  • Unterstützung der Fertigungsingenieurabteilung beim Betrieb und der Wartung von Manufacturing Execution Systems (MES) gemäß den Standards.
  • Sicherstellen der Analyse von IT-Systemen und Infrastrukturproblemen und Bereitstellung von Lösungen durch Zusammenarbeit mit regionalen und globalen IT-Organisationen.
  • Überprüfung externer Anbieter und Kontrolle hinsichtlich der vertraglich vereinbarten Service-Level-/Leistungsstandards.
  • Sicherstellen der IT-Sicherheitskonfiguration und Wartung aller IT-Geräte (Software und Hardware) gemäß den Standards.
  • Koordination mit regionaler und globaler IT sowie IT-Serviceanbietern (z.B. Demand Management, Anforderungsmanagement, Implementierung von Standards, Incident- und Change-Koordination, Schulungen etc.).
  • Koordination zwischen Werksbetriebs- und IT-Abteilung für Systemwartungen.
  • Koordination mit verschiedenen Werkabteilungen und lokalen Key Usern für operative und projektbezogene Unterstützung.
  • Repräsentation der ContiTech IT im  Standort.
  • Identifikation von Synergien und Potenzialen für Mehrwerte auf allen Ebenen (Hardware, Software, Anwendungen, Arbeitsplatzintegration, Benutzerberechtigungen).

Risiko- und IT-Qualitätsmanagement

  • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Schritten zur Risikominderung
  • Sicherstellen, dass die IT-Dokumentation aktuell ist und den Qualitätsstandards entspricht
  • Verwaltung der IT-Notfallwiederherstellungsprozesse und -verfahren
  • IT-Emergency-Management

Training und Coaching

  • Initiieren, Sicherstellen und Steuern der kontinuierlichen Qualifikation der Mitarbeiter im Themenbereich der IT

Monitoring und Reporting

  • Sicherstellen des IT (KPI) Monitorings und Reportings (z.B. Vorfälle, Service-Level, Kosten usw.) in Zusammenarbeit mit dem Werksmanagement und der Finanzabteilung
  • Initiieren und Steuern von Maßnahmen zur Verbesserung der IT-Leistung

Standardisierung

  • Sicherstellen der lokalen Umsetzung der globalen IT-Standards und -Richtlinien
  • Feedback und Input für die Weiterentwicklung von Standards in Bezug auf IT-Prozesse und IT (z.B. Benutzersupport, Zugriffsmanagement usw.) bereitstellen

Integration

  • Unterstützung der kulturellen Harmonisierung
  • Beitrag zur Umsetzung aller Conti-Standards in Bezug auf visuelle Kommunikation, Newsletter, Corporate Identity usw.
  • Verankerung des Unternehmensverhaltens und Agieren als Vorbild
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Ihr Profil

  • Hochschulabschluss, vorzugsweise in Informatik, Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaft oder einer verwandten technischen Disziplin
  • Mehrjährige Berufserfahrung in verschiedenen IT-Funktionen
  • Vertrautheit mit IT-Service-Management (ITSM) Konzepten und Prozessen
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten, um IT-Konzepte effektiv an das Management zu vermitteln
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten
  • Erste Führungserfahrung in operativen Einheiten mit Verantwortung für Teams
  • Fähigkeit, effektiv mit internationalen Teams zusammenzuarbeiten und verschiedene Kulturen zu verstehen
  • Erfahrung in funktionsübergreifenden Bereichen wie Engineering, Supply Chain, Qualität oder verwandten Bereichen ist von Vorteil
  • Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

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Unser Angebot

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:  

  • Fortbildungsmöglichkeiten  
  • Mobile und flexible Arbeitsmodelle  
  • Sabbaticals  
  • und noch vieles mehr...  

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Über uns

Continental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent, and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2023, Continental generated sales of €41.4 billion and currently employs around 200,000 people in 56 countries and markets.

 Guided by the vision of being the customer's first choice for material-driven solutions, the ContiTech group sector focuses on development competence and material expertise for products and systems made of rubber, plastics, metal, and fabrics. These can also be equipped with electronic components in order to optimize them functionally for individual services. ContiTech's industrial growth areas are primarily in the areas of energy, agriculture, construction, and surfaces. In addition, ContiTech serves the automotive and transportation industries as well as rail transport.

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Bewerbungsmöglichkeiten

Wenn Sie eine Continental-E-Mail-Adresse haben, können Sie sich mit dieser bewerben. Sie können den Status Ihrer Bewerbung dann direkt im System einsehen. Wenn Sie keine Continental-E-Mail-Adresse haben, bewerben Sie sich mit ihrer privaten E-Mail-Adresse. Sie bekommen sämtliche Korrespondenz und den Status dann per E-Mail zugesendet.

Bitte beachten Sie, dass Sie sich nur über dieses Portal bewerben können, wenn Sie aktuell schon bei Continental beschäftigt sind. Sollten Sie noch nicht bei Continental beschäftigt sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser externes Job Portal.

Bewerbungen über das interne Jobportal begründen keine Rechtsansprüche oder ein Beschäftigungsverhältnis.

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