(Senior) Netzwerk Engineer (m/w/d) - REF77037I

Werden Sie Teil unseres Netzwerkteams und gestalten Sie die IT-Sicherheit von morgen aktiv mit. In dieser verantwortungsvollen Rolle entwickeln Sie moderne Netzwerkarchitekturen und treiben innovative Lösungen für sichere Zugriffe weltweit voran.

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Konzeption, Weiterentwicklung und dem Betrieb von netzwerkbezogenen IT-Services mit Fokus auf Firewalls, WAN, Loadbalancer, SASE, ZTNA sowie weiteren Sicherheitskomponenten.
• Sie analysieren bestehende Netzwerkarchitekturen und entwickeln zukunftsfähige Zielbilder für interne und externe Zugriffslösungen (z. B. VPN, Meraki, RADIUS/WLAN, Internet Access).
• Sie verantworten die technische Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Netzwerkservices – von der Planung über die Migration bis zur Betriebsübernahme.
• Sie koordinieren externe Dienstleister und arbeiten eng mit internen Fachbereichen, IT-Teams, Herstellern und internationalen Stakeholdern zusammen.
• Sie übernehmen die Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung zentraler Netzwerkkomponenten wie Gateways, Firewalls, ISE-Cluster und RADIUS-Server.

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Netzwerktechnik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Umsetzung und dem Betrieb komplexer Netzwerkinfrastrukturen, idealerweise in einem internationalen Konzernumfeld.
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Routing, Switching, Firewall-Technologien (z. B. Cisco, Fortinet), SASE/Zero Trust, Netzwerksegmentierung und WAN-Architekturen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie in der Steuerung von Dienstleistern.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Analytisches Denkvermögen, hohe Problemlösungskompetenz und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

• Attraktive Vergütung: Sie erhalten ein Gehalt auf Basis des Tarifvertrags der chemischen Industrie – transparent, fair und zukunftssicher. 
• Erholungszeit, die wirklich zählt: Freuen Sie sich auf 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr – plus drei zusätzliche freie Tage zur individuellen Nutzung im Rahmen unseres „Zukunftsbetrags“.
• Karriere mit Perspektive: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten.
• Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten oder Sabbaticals – bei uns gestalten Sie Ihre Arbeit nach Ihren Wünschen.
• Grenzenlose Möglichkeiten: Arbeiten Sie als EU-Bürger bis zu 40 Tage pro Jahr mobil aus dem EU-Ausland – für mehr Freiheit und internationale Flexibilität.
• Zukunft sichern: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge investieren Sie schon heute in Ihre finanzielle Sicherheit von morgen.
• Exklusive Vorteile für Mitarbeitende: Profitieren Sie von attraktiven Rabatten, Sonderkonditionen und einem breiten Spektrum an Mitarbeiter-Benefits.
• Fit bleiben – deutschlandweit: Mit unserem vergünstigten Zugang zu Sportstätten über Hansefit bleiben Sie aktiv – egal, wo Sie gerade sind.
• Familienfreundlichkeit, die gelebt wird: Wir unterstützen Sie mit vielfältigen Angeboten, die eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie gewährleisten.
• Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt lebt: Freuen Sie sich auf ein diverses und internationales Umfeld bei der Zusammenarbeit mit unseren weltweiten Standorten

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

Vernetzen Sie sich mit unserem Recruiter Torben Schilke.

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Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen vorläufigen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten.

Als Teil eines globalen IT-Teams mit tausenden Kolleginnen und Kollegen, die an verschiedenen Innovationen und Aufgaben arbeiten, gibt es stets die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und innerhalb unseres Unternehmens neue Wege einzuschlagen.