Head of Environmental, Safety, Security, Health (ESH) Werk Hamburg (m/w/d) - REF74675E

• Leitung und Koordinierung aller ESH-Aktivitäten am Standort (u. a. Arbeitssicherheit inkl Gefahrstoffmanagement, Werksicherheit und Werkfeuerwehr, Umweltschutz, Gesundheitsmanagement inkl. medizinische Versorgung)
• Anpassung und Transformation der ESH-Strategie des Konzerns in lokale Maßnahmenpakete und Sicherstellung derer Umsetzung am Standort
• Schnittstelle zu Konzern-Funktionen, um lokale Anforderungen ESH-Anforderungen oder anderes Feedback in die Weiterentwicklung von übergeordneten Strategien und Standards einfließen zu lassen
• Planung, Implementierung und Aufrechterhaltung externer (z.B. ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001) und interner (z.B. ESH Management Handbuch, Tools, KPIs) ESH-Standards und gesetzliche Anforderungen ggf. gemeinsam mit lokalen Behörden und Partnern
• Planung und Implementierung eines Notfall- und Krisenmanagements (z.B. bei Feuer, Unfällen, Natur- oder andere außergewöhnliche Ereignisse, etc.) gemäß Standards
• Planung und Umsetzung des lokalen ESH-Budgets (Investitionen, Personalkosten etc.)

• Akademisches Studium mit Fachrichtung Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften sowie Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarem Bereich
• Fundiertes Wissen im Bereich Umweltschutz und Arbeitssicherheit inkl. der rechtlichen Vorgaben und Gesetzesstrukturen
• Grundlegendes Verständnis über Managementsysteme
• Erfahrung mit industriellen Produktionsprozessen
• Basiswissen und Interesse in den Bereichen Ergonomie, Energiemanagement, Gefahrstoffmanagement und Brandschutz
• Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Analysefähigkeit, gute Problemlösungskompetenz
• Hohes Engagement sowie gute Moderationsfähigkeit

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:

• Fortbildungsmöglichkeiten
• Mobile und flexible Arbeitsmodelle
• Sabbaticals
• und noch vieles mehr...

Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos.

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

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Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2023 einen Umsatz von 41,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 56 Ländern und Märkten.

Geleitet von der Vision, die erste Wahl der Kunden für materialgetriebene Lösungen zu sein, fokussiert sich der Unternehmensbereich ContiTech auf die Entwicklungs- und Werkstoffkompetenz für Produkte und Systeme aus Kautschuk, Kunststoff, Metall, sowie Gewebe. Diese können auch mit elektronischen Komponenten ausgestattet sein, um sie für individuelle Serviceleistungen funktional zu optimieren. Die industriellen Wachstumsfelder von ContiTech liegen vor allem in den Bereichen Energie-, Land-, Bauwirtschaft und Oberflächen. Zusätzlich bedient ContiTech die Automobil- und Transportindustrie sowie den Schienenverkehr.