Coordenador de Contratos

Ihre Aufgaben

Gerenciando o processo operacional de uma unidade de Serviços Continental, garantindo a conformidade com a política e os padrões de qualidade e segurança exigidos de acordo com as NRs e metas de fluxo, para o perfeito atendimento e recepção de clientes internos e externos.

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Ihr Profil

Bacharelado em Administração de Empresas ou Engenharia Experiência de 1 a 2 anos em um cargo similar, mantendo e desenvolvendo habilidades essenciais e aptidão para coordenar um contrato de serviço

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Unser Angebot

 

  • Gestão de Manutenção Industrial Gestão de contratos de serviço
  • Gestão de projetos Proficiência demonstrada no Microsoft Office
  • Gerenciou com sucesso grandes equipes de manutenção industrial compostas por mais de 100 pessoas
  • Experiência com planejamento logístico
  • Gestão de custos e receitas
  • Conhecimento do mercado nacional de mineração, portos e siderurgia
  • Six Sigma – Green Belt será um diferencial

Pronto para dirigir com a Continental? Dê o primeiro passo e preencha o formulário online.

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Über uns

A área de negócios da ContiTech desenvolve, fabrica e comercializa produtos, sistemas e componentes inteligentes feitos de borracha, plástico, metal e têxteis. Esses produtos são usados na mineração, na indústria agrícola, na engenharia industrial e mecânica ferroviária, na indústria automotiva e em outros setores importantes do futuro.

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Bewerbungsmöglichkeiten

Wenn Sie eine Continental-E-Mail-Adresse haben, können Sie sich mit dieser bewerben. Sie können den Status Ihrer Bewerbung dann direkt im System einsehen. Wenn Sie keine Continental-E-Mail-Adresse haben, bewerben Sie sich mit ihrer privaten E-Mail-Adresse. Sie bekommen sämtliche Korrespondenz und den Status dann per E-Mail zugesendet.

Bitte beachten Sie, dass Sie sich nur über dieses Portal bewerben können, wenn Sie aktuell schon bei Continental beschäftigt sind. Sollten Sie noch nicht bei Continental beschäftigt sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser externes Job Portal.

Bewerbungen über das interne Jobportal begründen keine Rechtsansprüche oder ein Beschäftigungsverhältnis.

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