Chargé(e) de formation - CDD 9 mois (H/F)

Ihre Aufgaben

*Let Your Ideas Shape The Future*

Prêt(e) à relever les défis de la mobilité du futur, pour une mobilité plus sûre, plus connectée et plus durable ? Rejoignez Continental, un des premiers équipementiers automobiles au monde et ses 193 000 collaborateurs répartis dans plus de 58 pays.

Au sein de notre département formation, vous rejoignez, dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée de 9 mois, une équipe dynamique au service du développement des compétences et du déploiement d'une réelle culture du Learning.
A ce titre, vous aurez comme principales missions de :

- Accompagner le business et les RH de proximité dans la définition et le suivi de leurs besoins en formation
- Conseiller et orienter le management sur les outils de développement de compétences au regard de leurs besoins.
- Contribuer au déploiement des actions de formation en lien avec les axes stratégiques définis dans l’entreprise : contact avec les référents formation, les managers, transmission de devis / offres…
- Participer activement aux divers projets en cours relatifs à la transformation de la formation
- Participer à des communautés nationales et internationales et relayer la stratégie learning du groupe
- Créer des communications (flash d’information, powerpoints, articles …) pour promouvoir les offres de formation en interne et l'apprentissage tout au long de la vie
- Gérer l’accueil des intervenants externes et la logistique des formations présentielles
- Gérer l’administration des actions de formation à travers notre LMS (Learning Management System)
- Gérer la relation fournisseur avec nos différents prestataires
- Suivre nos KPI permettant le pilotage de nos actions
- Participer au contrôle mensuel de la facturation , et le suivi budgétaire
- Bâtir des dossiers administratifs de financement de la formation (FNE, CPF …)

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Ihr Profil

* A propos de vous *

Vous êtes prêt(e) à vous positionner comme un(e) véritable partenaire de nos organisations pour satisfaire leurs besoins de compétences actuels et futurs ? Vous avez le sens du service? La transformation et l'innovation sont pour vous source de motivation ? N'attendez plus! Rejoignez nous !

* Compétences requises *
- Outils de gestion de la formation
- Gestion des fournisseurs
- Législation entourant la formation
- Appétence pour les outils digitaux
- Travail en équipe
- Anglais
 

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Unser Angebot

*6 raisons pour nous rejoindre*

#1 Nos collaborateurs, nos leaders : Nous recherchons des collaborateurs qui font preuve de créativité, qui sortent des sentiers battus et qui ont l'ambition de construire la mobilité du futur.
#2 Les challenges : notre leitmotiv ! Notre ambition : créer les technologies et solutions de demain autour de la mobilité du futur.
#3 L’innovation au cœur de nos priorités, au cœur de notre ADN.
#4 Nous conjuguons travail, plaisir et esprit d’équipe. Ici, le travail et le plaisir ne sont pas incompatibles !
#5 Un potentiel de carrière et un potentiel international, facteur d’opportunité. Vous rejoignez un Groupe sans frontières où les opportunités sont multiples.
#6 Nous sommes flexibles, nous favorisons un environnement professionnel souple et modulable pour le bien-être de nos collaborateurs.

Continental favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Prêt à prendre la route avec Continental ? Votre première étape : enregistrer votre profil sur notre site en ligne.

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