Labor Law Counsel (m/w/d) - REF72043J

Der Continental-Unternehmensbereich Automotive wird zu AUMOVIO. Mit ~93.000 Mitarbeitenden weltweit und einem Umsatz von ~20 Milliarden Euro stehen wir am Beginn einer spannenden neuen Ära – und Sie können von Anfang an dabei sein!

Diese Position bietet Ihnen die einmalige Gelegenheit, aktiv an der Entstehung von AUMOVIO mitzuwirken, unsere Kultur von Beginn an mitzugestalten und die Mobilität der Zukunft entscheidend zu prägen. Sind Sie bereit, mit uns ein neues, aufregendes Kapitel aufzuschlagen?

Ihre Aufgaben

Wir suchen einen hochqualifizierten und erfahrenen Labor Law Counsel (m/w/divers) zur Verstärkung unseres Rechtsteams in Frankfurt am Main, Deutschland. Als wichtiges Mitglied unserer Organisation bieten Sie kompetente Rechtsberatung und Vertretung in allen Fragen des Arbeitsrechts.

  • Beratung von Management- und HR-Teams in komplexen arbeitsrechtlichen Fragen zur Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften
  • Entwurf, Überprüfung und Verhandlung von Arbeitsverträgen, Arbeitsplatzrichtlinien und Tarifverträgen
  • Vertretung des Unternehmens in Arbeitsstreitigkeiten, Rechtsstreitigkeiten und Schiedsverfahren
  • Durchführung von Rechtsrecherchen und Erstellung umfassender Rechtsgutachten zu arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
  • Überwachung und Analyse von Änderungen in der Arbeitsgesetzgebung und Rechtsprechung und Bereitstellung von Aktualisierungen und Empfehlungen für Stakeholder
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um HR-Strategien und -Richtlinien zu entwickeln und umzusetzen
  • Durchführung von Schulungen zu arbeitsrechtlichen Themen für Management und Mitarbeiter
  • Bei Bedarf externe Rechtsberatung und Überwachung ihrer Arbeit
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Ihr Profil

  • Abschluss der Rechtswissenschaften an einer akkreditierten Institution Zulassung in der Rechtsanwaltskammer
  • Langjährige Erfahrung in der Arbeitsrechtspraxis und fundierte Kenntnisse des deutschen und EU-Arbeitsrechts
  • Kenntnisse im Umgang mit juristischer Software und Datenbanken
  • Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der erfolgreichen Abwicklung von Arbeitsstreitigkeiten und Rechtsstreitigkeiten
  • Erfahrung in der Beratung zu Arbeitsverträgen, Arbeitsplatzrichtlinien und Tarifverträgen
  • Expertise im deutschen Arbeitsrecht
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Verhandlungs- und Konfliktlösungsfähigkeiten
  • Ausgezeichnete juristische Recherche- und
  • Schreibfähigkeiten Außergewöhnliche Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Fähigkeit, selbstständig und als Teil eines Teams in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

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Unser Angebot

Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben und Teil von etwas Großem zu werden? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von AUMOVIO, um gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft zu gestalten!

Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben und Teil von etwas Großem zu werden? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von AUMOVIO, um gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft zu gestalten!

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Über uns

Der Continental-Unternehmensbereich Automotive befindet sich aktuell auf dem Weg in die Unabhängigkeit und soll im September 2025 als eigenständiges Unternehmen unter dem Namen AUMOVIO an die Börse gehen. Mit über ~93.000 Mitarbeitenden weltweit und einem Umsatz von ~20 Milliarden Euro stehen wir am Beginn einer spannenden neuen Ära.

AUMOVIO steht für hoch entwickelte Elektronikprodukte und moderne Mobilitätslösungen. Ergänzend zur starken Marktposition mit innovativen Sensorlösungen und Displays sowie technologisch führenden Brems- und Komfortsystemen, verfügt AUMOVIO über große Expertise bei Software, Architekturplattformen und Assistenzsystemen für den stark wachsenden Zukunftsmarkt software-definierter und autonomer Fahrzeuge. Unser Ziel ist es, die Mobilität der Zukunft sicher, begeisternd, vernetzt und autonom zu gestalten.

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Bewerbungsmöglichkeiten

Wenn Sie eine Continental-E-Mail-Adresse haben, können Sie sich mit dieser bewerben. Sie können den Status Ihrer Bewerbung dann direkt im System einsehen. Wenn Sie keine Continental-E-Mail-Adresse haben, bewerben Sie sich mit ihrer privaten E-Mail-Adresse. Sie bekommen sämtliche Korrespondenz und den Status dann per E-Mail zugesendet.

Bitte beachten Sie, dass Sie sich nur über dieses Portal bewerben können, wenn Sie aktuell schon bei Continental beschäftigt sind. Sollten Sie noch nicht bei Continental beschäftigt sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser externes Job Portal.

Bewerbungen über das interne Jobportal begründen keine Rechtsansprüche oder ein Beschäftigungsverhältnis.

Teilen Sie diese Stelle mit Ihren Kolleg:innen

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Denken Sie daran, dass sich nur Beschäftigte von Continental auf diese interne Stelle bewerben können. Wenn Sie eine extern veröffentlichte Stelle mit Freunden teilen möchten, besuchen Sie bitte unser externes Job Portal.