Teamleader Dispatch / Customs Clearance - (m/w/d) - REF70724R

Ihre Aufgaben

Als Teamleader Dispatch / Customer Clearance führen Sie ein Team und stellen einen reibungslosen Ablauf der Versanddokumentation, Verzollung, Retouren und Transportreklamationen sicher. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Teams (SCM, Kommissionierung, Packerei) sowie externen Partnern (Logistikdienstleister, Kunden, Exportzentrale) zusammen.

  • Verantwortung für die fachliche und diziplinarische Führung und Entwicklung Ihres Teams
  • Optimierung der Versand- und Zollprozesse, einschließlich ATLAS und Exportkontrolle
  • Sicherstellung eines effizienten Auslieferungsablaufs
  • Verantwortung für Retouren, Transportreklamationen und Lieferantenerklärungen
  • Schulung und Weiterentwicklung der Teammitglieder

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

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Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder ähnliche Qualifikation 
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik oder Zollabfertigung, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition
  • Erfahrung in der Führung von Teams, idealerweise im Bereich Versand, Zoll oder Customer Clearance
  • Fundierte Kenntnisse in der Exportabwicklung und ATLAS
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und ein gutes Organisationstalent
  • Beherrschung von Logistiksoftware und Zollabfertigungssystemen
  • Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten 
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch 
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Unser Angebot

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir nicht nur spannende berufliche Perspektiven in einem weltweit führenden Technologieunternehmen, sondern auch eine umfangreiche Palette von Zusatzleistungen, wie beispielsweise:  

  •  Flexible Arbeitszeiten, sowie mobiles Arbeiten aus dem Ausland und Sabbatical  
  • Corporate Benefits (z.B. Gesundheitsmanagement, Betriebliche Altersvorsorge, Rabatte und lokale Vergünstigungen)  
  • Betriebssportangebote (z.B. Radfahren, Fußball, Badminton, jährlicher sehr gut besuchter Charity Run „Villingen Stadtlauf“)   
  • Employee Assistant Program  

Erfahren Sie hier mehr über die konkreten Vorteile, die Sie bei Continental erwarten, und wie diese Ihr Arbeitsleben bereichern können.   

#Jobdrehscheibe 

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

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Über uns

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Ländern und Märkten.

Der Unternehmensbereich Automotive umfasst Technologien für passive Sicherheits-, Brems-, Fahrwerk- sowie Bewegungs- und Bewegungskontrollsysteme. Innovative Lösungen für das assistierte und automatisierte Fahren, Anzeige- und Bedientechnologien sowie Audio- oder Kameralösungen für den Innenraum gehören ebenso zum Portfolio wie intelligente Informations- und Kommunikationstechnik für Mobilitätsdienstleistungen für Flottenbetreiber und Nutzfahrzeughersteller. Umfassende Aktivitäten rund um Vernetzungstechnologien und Fahrzeugelektroniken bis hin zu Hochleistungscomputern ergänzen das Angebot. 

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Bewerbungsmöglichkeiten

Wenn Sie eine Continental-E-Mail-Adresse haben, können Sie sich mit dieser bewerben. Sie können den Status Ihrer Bewerbung dann direkt im System einsehen. Wenn Sie keine Continental-E-Mail-Adresse haben, bewerben Sie sich mit ihrer privaten E-Mail-Adresse. Sie bekommen sämtliche Korrespondenz und den Status dann per E-Mail zugesendet.

Bitte beachten Sie, dass Sie sich nur über dieses Portal bewerben können, wenn Sie aktuell schon bei Continental beschäftigt sind. Sollten Sie noch nicht bei Continental beschäftigt sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser externes Job Portal.

Bewerbungen über das interne Jobportal begründen keine Rechtsansprüche oder ein Beschäftigungsverhältnis.

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Denken Sie daran, dass sich nur Beschäftigte von Continental auf diese interne Stelle bewerben können. Wenn Sie eine extern veröffentlichte Stelle mit Freunden teilen möchten, besuchen Sie bitte unser externes Job Portal.