Ingénieur(e) software embarqué pour développement soft sur banc de tests (H/F) - stagiaire

Deine Aufgaben

Depuis 2002, Continental Automotive, à travers sa ligne de produit Tire Information System (TiS), fournit aux constructeurs automobiles des systèmes de contrôle automatique de la pression des pneus (TPMS – Tire Pressure Monitoring System).
Ces systèmes, grâce à des capteurs montés sur la jante ou dans le pneu, mesurent la pression et envoient des informations à un récepteur via un signal haute fréquence. Le traitement des données permet d'alerter le conducteur en cas de sous-gonflage, améliorant ainsi la sécurité et réduisant les émissions de CO2.

Le département TIS (Tire Integration System) du segment PSS (Passive Safety and Sensorics) se concentre sur le développement de solutions innovantes, notamment l’intégration du Bluetooth Low Energy (BLE), pour tester les nouveaux produits dans nos laboratoires de R&D électronique.

*Vos challenges*

Rattaché(e) à une équipe expérimentée d'ingénieurs et de techniciens, vous contribuerez à l’évolution de notre banc de test « Banc HP3 » pour capteurs TPMS. Le stage aura pour but d’intégrer la technologie BLE afin de qualifier la nouvelle génération de capteurs TPMS.
Vos principales missions seront :

  • Développer une interface de communication entre notre outil BLM (Bluetooth Low Energy) et le logiciel du banc HP3 (écrit en ANSI_C).
  • Mettre en œuvre un processus de validation avec cycle en V pour qualifier cette interface.
  • Participer à l’évolution de l’outil BLM en collaboration avec l’équipe R&D TPMS.
  • Analyser les besoins, effectuer le codage et valider les nouvelles fonctionnalités sous la supervision de votre maître de stage.
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Dein Profil

*A propos de vous*

Vous êtes étudiant(e) en 5e année d’école d’ingénieur ou Master professionnel, avec des compétences techniques en :

  • Programmation en C, LabVIEW.
  • Connaissance en électronique/microélectronique (un plus).
  • Anglais (lecture et rédaction de documents)

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez travailler en équipe.

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Unser Angebot

*6 raisons pour nous rejoindre*


#1 Nos collaborateurs, nos leaders : Nous recherchons des collaborateurs qui font preuve de créativité, qui sortent des sentiers battus et qui ont l'ambition de construire la mobilité du futur.
#2 Les challenges : notre leitmotiv ! Notre ambition : créer les technologies et solutions de demain autour de la mobilité du 
futur.
#3 L’innovation au cœur de nos priorités, au cœur de notre ADN. 
#4 Nous conjuguons travail, plaisir et esprit d’équipe. Ici, le travail et le plaisir ne sont pas incompatibles !
#5 Un potentiel de carrière et un potentiel international, facteur d’opportunité. Vous rejoignez un Groupe sans frontières où 
les opportunités sont multiples.
#6 We are flex, nous favorisons un environnement professionnel souple et modulable pour le bien-être de nos collaborateurs

Prêt à prendre la route avec Continental ? Votre première étape : enregistrer votre profil sur notre site en ligne.

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Über uns

Continental développe des technologies et des services pionniers pour une mobilité durable et connectée des personnes et des marchandises. Cette entreprise technologique fondée en 1871 propose des solutions sûres, efficaces, intelligentes et abordables pour les véhicules, les machines, la circulation et le transport. En 2021, Continental a réalisé un chiffre d’affaires de 33,8 milliards d’euros et emploie actuellement plus de 190 000 personnes dans 58 pays et marchés. Le 8 octobre 2021, l’entreprise a fêté ses 150 ans d’existence.

Le secteur d’activité Automotive réunit les technologies associées aux systèmes de sécurité passive, de freinage, de châssis, de trajectoire et de contrôle de trajectoire. Son portefeuille comprend également des solutions innovantes pour la conduite assistée et automatisée, des technologies d’affichage et de fonctionnement, ainsi que des solutions audio et vidéo pour l’intérieur du véhicule, tout comme une technologie d’information et de communication intelligente pour les services de mobilité des opérateurs de flotte et les constructeurs de véhicules commerciaux. Des activités complètes en matière de technologies de la connectivité, d’électronique du véhicule et d’ordinateurs haute performance viennent compléter la gamme de produits et services.

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Bewerbungsmöglichkeiten

Wenn Sie eine Continental-E-Mail-Adresse haben, können Sie sich mit dieser bewerben. Sie können den Status Ihrer Bewerbung dann direkt im System einsehen. Wenn Sie keine Continental-E-Mail-Adresse haben, bewerben Sie sich mit ihrer privaten E-Mail-Adresse. Sie bekommen sämtliche Korrespondenz und den Status dann per E-Mail zugesendet.

Bitte beachten Sie, dass Sie sich nur über dieses Portal bewerben können, wenn Sie aktuell schon bei Continental beschäftigt sind. Sollten Sie noch nicht bei Continental beschäftigt sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser externes Job Portal.

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