Maintenance Area Leader - Tires

Ihre Aufgaben

  • Execute planned and unplanned maintenance processes in order to achieve annual maintenance targets such as MTTR, MTBF, using standard company tools;
  • Condition Base Monitoring and predictive Maintenance execution;
  • Management of Maintenance budget and cascade of budgets to the respective area;
  • Support reduction of energy consumption through good maintenance practices;
  • Optimization of spare parts stock value;
  • Prepares investment budgets for continuous improvement;
  • Directs, administrates and develops Maintenance team members;
  • Monitoring and reporting KPIs;
  • Usage of KPIs to define appropriate activities/measures and follow-up;
  • Ensure correct usage of standard company tools and methodologies;
  • Management of Plant Shutdown, Flexi Days with production planning; 
  • Coordinates external suppliers in the plant;
  • Develops local suppliers together with purchasing department and in agreement with Central Engineering;
  • Utilizes and provides support within the Continental Maintenance Network;
  • Contribution to "Lessons Learned" and "Good Practices" Database
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Ihr Profil

  • Technical University degree;
  • Minimum 3 years maintenance experience in manufacturing industry;
  • Participation in machine improvement, refurbishment, upgrade or installation projects;
  • Previously Leadership experience.
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Unser Angebot

  • 13th salary
  • Performance bonus
  • Christmas & Easter bonus
  • Seniority bonus
  • Flexible working time;
  • Home office;
  • Competitive salaries & benefits;
  • Health & wellness (Life Assurance, Private Health and Dental Insurance, Sport activities, Canteen, 24/7 Helpline with Psychologists etc.);
  • Different discounts (tires, glasses, medical, shopping, etc.)
  • Relocation bonus for non-Timisoara Residents
  • Professional development opportunities (in Technical and Leadership Areas);
  • International Work Environment & Traveling Opportunities.

Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.

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Über uns

Continental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2022, Continental generated sales of €39.4 billion and currently employs around 200,000 people in 57 countries and markets.

With its premium portfolio in the car, truck, bus, two-wheel and specialty tire segment, the Tires group sector stands for innovative solutions in tire technology. Intelligent products and services related to tires and the promotion of sustainability complete the product portfolio. For specialist dealers and fleet management, Tires offers digital tire monitoring and tire management systems, in addition to other services, with the aim of keeping fleets mobile and increasing their efficiency. With its tires, Continental makes a significant contribution to safe, efficient and environmentally friendly mobility. 

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Bewerbungsmöglichkeiten

Wenn Sie eine Continental-E-Mail-Adresse haben, können Sie sich mit dieser bewerben. Sie können den Status Ihrer Bewerbung dann direkt im System einsehen. Wenn Sie keine Continental-E-Mail-Adresse haben, bewerben Sie sich mit ihrer privaten E-Mail-Adresse. Sie bekommen sämtliche Korrespondenz und den Status dann per E-Mail zugesendet.

Bitte beachten Sie, dass Sie sich nur über dieses Portal bewerben können, wenn Sie aktuell schon bei Continental beschäftigt sind. Sollten Sie noch nicht bei Continental beschäftigt sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser externes Job Portal.

Bewerbungen über das interne Jobportal begründen keine Rechtsansprüche oder ein Beschäftigungsverhältnis.

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