Serial life management (H/F) - Stage

* Vos challenges *

Au sein de notre équipe de production, rattaché(e) au Responsable Production, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

• Vous familiariser avec l’environnement de la production, en découvrant les différents processus et lignes de production,
• Travailler sur les systèmes anti-erreurs en mettant à jour la documentation associée à ces systèmes,
• Mettre à jour les modes opératoires des lignes de production, en intégrant les systèmes anti-erreurs ainsi que les normes de sécurité en vigueur.

* A propos de vous 

• Vous êtes en 4ème année d'école d’ingénieur, idéalement avec une spécialisation en ingénierie de production ou gestion industrielle, et recherchez un stage de 2 à 4 mois.
• Vous avez quelques connaissances dans le domaine industriel et les méthodes d'amélioration continue.
• Vous maitrisez les logiciels bureautiques (excel, powerpoint etc)
• Vous faites preuve d’initiative et avez une grande capacité d’adaptation dans un environnement de production en constante évolution.
• Vous avez une bonne capacité d’analyse et savez utiliser des indicateurs de performance pour suivre et améliorer les processus de production.
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et avez un bon relationnel pour collaborer avec les différentes équipes de production.

*6 raison pour nous rejoindre*

#1 Nos collaborateurs, nos leaders : Nous recherchons des collaborateurs qui font preuve de créativité, qui sortent des sentiers battus et qui ont l'ambition de construire la mobilité du futur.
#2 Les challenges : notre leitmotiv ! Notre ambition : créer les technologies et solutions de demain autour de la mobilité du futur.
#3 L’innovation au cœur de nos priorités, au cœur de notre ADN.
#4 Nous conjuguons travail, plaisir et esprit d’équipe. Ici, le travail et le plaisir ne sont pas incompatibles !
#5 Un potentiel de carrière et un potentiel international, facteur d’opportunité. Vous rejoignez un Groupe sans frontières où les opportunités sont multiples.
#6 We are flex, nous favorisons un environnement professionnel souple et modulable pour le bien-être de nos collaborateurs.
Continental favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Prêt à prendre la route avec Continental ? Votre première étape : enregistrer votre profil sur notre site en ligne.

Continental développe des technologies et des services pionniers pour une mobilité durable et connectée des personnes et des marchandises. Cette entreprise technologique fondée en 1871 propose des solutions sûres, efficaces, intelligentes et abordables pour les véhicules, les machines, la circulation et le transport. En 2021, Continental a réalisé un chiffre d’affaires de 33,8 milliards d’euros et emploie actuellement plus de 190 000 personnes dans 58 pays et marchés. Le 8 octobre 2021, l’entreprise a fêté ses 150 ans d’existence.

Le secteur d’activité Automotive réunit les technologies associées aux systèmes de sécurité passive, de freinage, de châssis, de trajectoire et de contrôle de trajectoire. Son portefeuille comprend également des solutions innovantes pour la conduite assistée et automatisée, des technologies d’affichage et de fonctionnement, ainsi que des solutions audio et vidéo pour l’intérieur du véhicule, tout comme une technologie d’information et de communication intelligente pour les services de mobilité des opérateurs de flotte et les constructeurs de véhicules commerciaux. Des activités complètes en matière de technologies de la connectivité, d’électronique du véhicule et d’ordinateurs haute performance viennent compléter la gamme de produits et services.