Trend Scouting and Benchmarking

Ihre Aufgaben

Lead the execution a proper Trend Scouting and bechmarking activities globally, build and manage the trend scouting and benchmarking projects and activities. 

Provides high impact Reports on technical trend and benchmarking in the focus areas following the strategy of the company. Introduce and present the Tech findings as inspiration for future Business opportunites.

Actively participates internal and external meetings, workshops, seminar, exhibition, etc., to detect the latest technical trend of the automibile industrial, collect the information and data for the industrial trend.  Leading the RD benchmarking projects and activities to benchmark the latest technologies from the global market and industry in the focused area. 

Build the trend scouting and benchmarking data to supports Innovation initiatives to create innovation projects or advanced projects 

Drive the trend scouting and benchmarking process and build the trend scouting and benchmarking project plan, execution of trend scouting and benchmark plan blobally at regular base to ensure the deliveries and build a strong Collaboration Networking with main Stakeholders.

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Ihr Profil

Technical degree (Prefer Master or above) in engineering, material science or related area. 

3-5 years in different funcitions and roles, especially in the technology fields  within automobile industry.

Fluent English speaking and writing, prefer with good presenting and communication skills

Exposure and acknowledgement to different cultures and work environment

Affinity to new technologies

Trevaling globally

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Unser Angebot

Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.

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Über uns

OESL – Original Equipment Solutions, For Future Mobility.

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Bewerbungsmöglichkeiten

Wenn Sie eine Continental-E-Mail-Adresse haben, können Sie sich mit dieser bewerben. Sie können den Status Ihrer Bewerbung dann direkt im System einsehen. Wenn Sie keine Continental-E-Mail-Adresse haben, bewerben Sie sich mit ihrer privaten E-Mail-Adresse. Sie bekommen sämtliche Korrespondenz und den Status dann per E-Mail zugesendet.

Bitte beachten Sie, dass Sie sich nur über dieses Portal bewerben können, wenn Sie aktuell schon bei Continental beschäftigt sind. Sollten Sie noch nicht bei Continental beschäftigt sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser externes Job Portal.

Bewerbungen über das interne Jobportal begründen keine Rechtsansprüche oder ein Beschäftigungsverhältnis.

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Denken Sie daran, dass sich nur Beschäftigte von Continental auf diese interne Stelle bewerben können. Wenn Sie eine extern veröffentlichte Stelle mit Freunden teilen möchten, besuchen Sie bitte unser externes Job Portal.