HR Data Analyst BI H/F - Alternance

Der Continental-Unternehmensbereich Automotive wird zu AUMOVIO. Mit ~93.000 Mitarbeitenden weltweit und einem Umsatz von ~20 Milliarden Euro stehen wir am Beginn einer spannenden neuen Ära – und Sie können von Anfang an dabei sein!

Diese Position bietet Ihnen die einmalige Gelegenheit, aktiv an der Entstehung von AUMOVIO mitzuwirken, unsere Kultur von Beginn an mitzugestalten und die Mobilität der Zukunft entscheidend zu prägen. Sind Sie bereit, mit uns ein neues, aufregendes Kapitel aufzuschlagen?

Ihre Aufgaben

Au sein de l'organisation Global People Services France, en charge de fournir l'ensemble des services transactionnels RH, vous assistez la responsable des données et du reporting RH dans les missions suivantes :

  • Maintenance de la plateforme décisionnelle RH
  • Piloter l'intégration des données
  • Maintenir et faire évoluer le modèle de données de Business Intelligence
  • Assurer le suivi de la qualité des données
  • Définir les indicateurs de performance de l'entreprise et indicateurs de suivi opérationnel
  • Activités de production de reporting RH
  • Mettre à disposition des rapports et tableaux de bords pour aider à la prise de décision de nos clients métier
  • Collecter et anticiper les futurs besoins des clients
  • Développer la relation client
  • Automatisation
  • Optimisation des processus interne
  • Support et maintenance des solutions applicatives RH
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Ihr Profil

Compétences souhaitables :

  • Formation BAC +4/+5 en analyse de données et systèmes d'informations RH
  • Compétences/maîtrise souhaitée sur les outils suivants : SAP / SAP BO / PowerBI / Knime
  • Connaissances des technologies suivantes : Python / HTML / SQL
  • Bon niveau d’anglais requis.

Savoir-être :

  • Rigueur et précision
  • Curiosité et esprit d’analyse
  • Communication claire et pédagogique
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Unser Angebot

Prêt(e) à faire évoluer votre carrière et à nous rejoindre au début d’une aventure extraordinaire ? Postulez dès maintenant pour rejoindre AUMOVIO et façonner ensemble la mobilité de demain !

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Über uns

Rejoignez-nous au poste de HR Data Analyst H/F en alternance pour 1 an dans le cadre de notre Master 2!

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Bewerbungsmöglichkeiten

Wenn Sie eine Continental-E-Mail-Adresse haben, können Sie sich mit dieser bewerben. Sie können den Status Ihrer Bewerbung dann direkt im System einsehen. Wenn Sie keine Continental-E-Mail-Adresse haben, bewerben Sie sich mit ihrer privaten E-Mail-Adresse. Sie bekommen sämtliche Korrespondenz und den Status dann per E-Mail zugesendet.

Bitte beachten Sie, dass Sie sich nur über dieses Portal bewerben können, wenn Sie aktuell schon bei Continental beschäftigt sind. Sollten Sie noch nicht bei Continental beschäftigt sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser externes Job Portal.

Bewerbungen über das interne Jobportal begründen keine Rechtsansprüche oder ein Beschäftigungsverhältnis.

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Denken Sie daran, dass sich nur Beschäftigte von Continental auf diese interne Stelle bewerben können. Wenn Sie eine extern veröffentlichte Stelle mit Freunden teilen möchten, besuchen Sie bitte unser externes Job Portal.