Praktikum - Human Relations (Schwerpunkt: Aus- und Weiterbildung) - REF18193U

Für den Bereich Aus- & Weiterbildung am Standort Villingen-Schwenningen suchen wir zum Starttermin September 2023 im Rahmen eines Pflichtpraktikums für 6 Monate einen Studenten (m/w/divers).
Eine Kombination aus freiwilligem und Pflichtpraktikum ist möglich. Der Pflichtanteil beträgt mindestens 12 Wochen.

Steigen Sie ein, werden Sie ein Teil von Continental und profitieren Sie zusätzlich von unserem Villingen Internship Program (VIP).

Zu den Aufgaben gehören:

• Organisation und aktive Teilnahme am Bewerbermanagement (Eignungstests, Vorstellungsgespräche, Vertragserstellung, Onboarding usw.)
• Mitarbeit bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung verschiedenster Events / Marketingaktivitäten (Schülerpraktikanten, Messen, usw.)
• Verantwortung für diverse administrative Tätigkeiten in der Berufsausbildung
• Unterstützung bei der Betreuung der studentischen Praktikanten sowie Leitung und Organisation des Villingen Internship Program, Ausschreiben der Praktikantenstellen, Marketingaktivitäten) 
• Einstellen von Schulungsterminen für Mitarbeiterende am gesamten Standort in der „Learning Management Solution“
• Mitarbeit bei der Organisation, Vor- und Nachbereitung von Schulungen
• Zusammenarbeit mit internen und externen Prozesspartnern

• Studiengänge im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Pädagogik oder ähnliche Studiengänge
• Grundkenntnisse in den MS Office-Programmen
• Erste Erfahrungen im Personalwesen von Vorteil, abgeschlossene Berufsausbildung von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift 
• Planungs- & Organisationsgeschick, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit & Zuverlässigkeit

Bitte denken Sie daran, Ihre aktuelle Immatrikulationsbescheinigung ebenso wie Ihren aktuellen Notenspiegel und einen Auszug aus der aktuellen Studienordnung hinsichtlich Ableistung eines Pflichtpraktikums hochzuladen, da diese für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung zwingend erforderlich sind.
Vielfalt macht uns stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

Was wir bieten:

• Aktive Mitarbeit in einem dynamischen Team
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Intensiver Kontakt mit unterschiedlichen Mitarbeitergruppen
• Entfaltungsmöglichkeiten
• Praktikumsvergütung nach Konzernstandard
• Villingen Internship Programm (VIP): Besondere Events für Studierende (m/w/d)
• Betriebssportangebote

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2021 einen Umsatz von 33,8 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell mehr als 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 58 Ländern und Märkten. Am 8. Oktober 2021 hat das Unternehmen sein 150-jähriges Jubiläum gefeiert.

Der Unternehmensbereich Automotive umfasst Technologien für passive Sicherheits-, Brems-, Fahrwerk- sowie Bewegungs- und Bewegungskontrollsysteme. Innovative Lösungen für das assistierte und automatisierte Fahren, Anzeige- und Bedientechnologien sowie Audio- oder Kameralösungen für den Innenraum gehören ebenso zum Portfolio wie intelligente Informations- und Kommunikationstechnik für Mobilitätsdienstleistungen für Flottenbetreiber und Nutzfahrzeughersteller. Umfassende Aktivitäten rund um Vernetzungstechnologien und Fahrzeugelektroniken bis hin zu Hochleistungscomputern ergänzen das Angebot.