Manager Internal Relations (m/w/divers)

• Zielgruppenspezifische Umsetzung der globalen Kommunikationsstrategie, Erstellen von Kommunikationsplänen, Durchführen und Überwachen der beschlossenen Maßnahmen
• Community Management sowie Betreuung und Weiterentwicklung des globalen Netzwerks zur Implementierung der internen Kommunikationsthemen
• Organisationsübergreifende Zusammenarbeit mit den Continental-Sektoren und Business Areas
• Erstellung von Storylines und multimedialen Content inklusive Abstimmung
• Leitung von Redaktionskonferenzen
• Ausspielung von Inhalten über die multimedialen Group-Kanäle
• Steuerung und Weiterentwicklung der multimedialen Group-Kanäle und Formate
• Steuerung von Agenturen und Dienstleistern
• Organisation, Umsetzung und Weiterentwicklung der Wirksamkeitsprüfung für interne Kanäle

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Journalistik, Publizistik, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften (Uni / FH) oder vergleichbare Qualifikation
• Abgeschlossenes Volontariat wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der internen oder externen Kommunikation eines international tätigen Unternehmens
• Berufserfahrung in einem global agierenden Unternehmen wünschenswert
• Umfassende Erfahrung in der Organisation von multimedialen Kanälen sowie der kanalgerechten Content-Aufbereitung
• Umfassende Erfahrung im Bereich der Steuerung von Agenturen und Dienstleistern
• Nachgewiesene redaktionelle Kompetenzen und Erfahrung
• Umfassende Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Koordination und Führung von Projektteams
• Gute Kenntnisse in Content-Management-Systemen
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Fließende Deutsch, sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Interkulturelle Erfahrung, Kundenorientierung und lösungsorientierte, eigenständige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Kreativität, konzeptionelles und strategisches Handeln,
• Hohe Belastbarkeit, hohes Maß an Überzeugungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Wir wollen, dass es unseren Mitarbeitenden bei uns gut geht. Deshalb bieten wir ihnen nicht nur eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Technologiekonzern, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie zum Beispiel flexibles und mobiles Arbeiten, Sabbaticals sowie weitere Benefits.

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Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2021 einen Umsatz von 33,8 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell mehr als 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 58 Ländern und Märkten. Am 8. Oktober 2021 hat das Unternehmen sein 150-jähriges Jubiläum gefeiert.