Chargé(e) de mission RH (en alternance)

• Recrutement :
  • Contribuer aux pré-sélections (tri des CV, pré-qualifications téléphonique, etc)
  • Participer aux entretiens physiques
  • Organiser les parcours d’intégration
  • Participer à la campagne de recrutement des futurs alternants

• Marque employeur
  • Participer à l’organisation des évènements RH/Communication

• Développement RH
  • Participer à la mise à jour des descriptifs de fonctions
  • Contribuer au déploiement du plan de développement des compétences (recherche d’organismes, inscriptions aux formations, organisation logistique, etc)
  • Promouvoir la digitalisation de la formation (Marketing, création contenu digitaux, etc)

• Relations sociales :
  • Participer au processus de gestion des réunions syndicales (CSE, CSSCT, NAO, etc) : Invitation, ordre du jour, procès-verbaux, classement
  • Anticiper les différentes étapes : suivi du planning des réunions, réaliser le planning prévisionnel des réunions IRP etc.
  • Gérer et répondre aux demandes administratives des différents syndicats : demande de formation, diffusion de tracts, désignations/nominations etc.

• Administration RH :
  • Réaliser les commandes et suivre leur avancement
  • Gérer le courrier du service (Départ-arrivé + recommandés)
  • Suivre et gérer les visites médicales (AGESTRA – PADOA)

• Projet :
  • Réaliser les journées Wellness day
  • Déployer l’enquête de satisfaction des collaborateurs et son plan d’actions
  • Participer aux projets du service RH
  • Contribuer à l’amélioration des processus RH

• Titulaire d’un BAC+3 en RH, vous souhaitez poursuivre avec un master en Ressources Humaines.
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et notamment le pack office.
• Vous êtes impliqué(e) et rigoureux(se) et savez faire preuve de discrétion afin de garantir la confidentialité des informations auxquelles vous aurez accès.
• Vous avez une excellente capacité de communication écrite et orale.
• Vous savez faire preuve d’autonomie sur votre poste et vous vous organisez pour gérer les priorités.
• Vous vous intégrez facilement dans un groupe de travail et vous avez le sens du travail collaboratif.
• Vous êtes force de proposition et avez de l’appétence pour mener des projets.
• La maitrise de l’anglais est un plus.

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