Mitarbeiter Finanzcontrolling (m/w/d) - REF77868G

• Sicherstellung des IFRS-konformen Ansatzes von Finanzinstrumenten (Schwerpunkt Derivate, Finanzschulden, ferner Auswirkungen auf das Finanzergebnis) sowie Sicherstellung der Erfüllung der diesbezüglichen IFRS 7-Anforderungen inkl. der Abstimmung abschlussrelevanter Themen mit dem Accounting und dem Wirtschaftsprüfer
• Beurteilung (in Abstimmung mit Accounting) von Accounting-/Berichtsanforderungen im Zusammenhang mit der Einführung neuer/angepasster IFRS-Accountingstandards (mit Schwerpunkt Derivate, Finanzschulden und Finanzergebnis), Mitwirkung bzw. Vorbereitung der Umsetzung der Anforderungen
• Mitwirkung bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Sicherstellung der Qualität sowie der termingerechten Erstellung des Finanzreporting
• Mitwirkung beim monatlichen Reporting (Actual / Forecast) sowie der Planung, ferner bei der Erstellung interner und externer Berichterstattungen (z.B. Geschäfts-/Zwischenbericht, Planbuch etc.) mit dem Schwerpunkt Finanzschulden und Finanzergebnis
• Beratung und Unterstützung der Konzerngesellschaften in Fragen der Berichterstattung und Rechnungslegung im Rahmen des monatlichen Reporting (Actual / Forecast) sowie der Planung mit dem Schwerpunkt Finanzschulden und Finanzergebnis
• Erstellung von Analysen und Präsentationen
• Übernahme von Sonderaufgaben und Mitwirkung insbesondere an Accounting- und Controlling-Projekten
• ggf. Stellvertretung des Abteilungsleiters 

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich der Wirtschaftsprüfung oder im Finanz- und Rechnungswesen eines nach den IFRS berichtenden Unternehmens
• Gute Kenntnisse der internationalen Rechnungslegung (IFRS, Schwerpunkt: Finanzinstrumente)
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen, insbesondere Excel
• SAP-Kenntnisse wünschenswert
• Gute Englisch- und verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Zahlenaffinität und analytisches und strategisches Denkvermögen
• Selbständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit. 

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

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Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten.