Process Manager Logistics (m/w/d) - befristet auf 2 Jahre - REF59812A

• First Level Support der standortspezifischen logistischen Systeme, Komponenten (mobile) und Anwendungen (inkl. Lizenzmanagement für mobile Endgeräte)
• Zentraler Ansprechpartner und Fachkontakt für:
  • Standortübergreifende SAP Key-User
  • dem globalen IT-Kompetenzcenter
  • lokaler IT-Abteilung und Hardware
  • externe Dienstleister in Bezug auf Second Level Support
• Projektleitung bzw. Projektunterstützung mit direktem Bezug zu standortspezifischen, logistischen Anwendungen. Konkret: Einführung eines SAP eWM Systems im Lagerbereich
• Aktive und dauerhafte Prozessoptimierung (u.a. FIT/GAP Analysen) für die standortspezifischen logistischen Anwendungen in verschiedenen Logistikbereichen
• Fehleranalyse und Dokumentation zur internen bzw. externen Weitergabe und Bearbeitung
• Erstellung und Spezifikation der Service Level Agreements mit externen Dienstleistern
• Eigenständige Planung und Durchführung von Schulungen der Mitarbeiter im Bereich Logistik für ausgewählte, standortspezifische logistische Anwendungen
• Erstellung von Schulungsunterlagen und Dokumentationen für jeweilige Anwendungen/Komponenten
• Durchführung und Fortschreibung von Risikoanalysen und Erstellung daraus resultierender Notfallpläne und Maßnahmen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, IT, Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Logistik oder IT wünschenswert
• Prozesserfahrung im Bereich Organisation und Lagerverwaltung wünschenswert
• SAP-Kenntnisse im Bereich WM/MM wünschenswert
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, selbständige Arbeitsweise und analytisch strukturiertes Verständnis

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Was wir bieten:

• Mitarbeit in einem motivierten, fünfköpfigen Team mit sehr gutem Zusammenhalt
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen neuen Herausforderungen
• Aktive Unterstützung bei der Weiterbildung (FaSi, Ex-Schutz, Interner Auditor, Ergonomie etc.)
• Erfolgreiches Unternehmen auf Wachstumskurs

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Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

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Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Ländern und Märkten.

Der Unternehmensbereich ContiTech entwickelt und produziert u. a. werkstoffübergreifende, umweltschonende und intelligente Produkte und Systeme für die Automobilindustrie, den Schienenverkehr, den Bergbau, die Agrarindustrie sowie weitere wichtige Schlüsselindustrien. Geleitet von der Vision „Smart & Sustainable Solutions Beyond Rubber“ nutzt der Unternehmensbereich sein langjähriges Industrie- und Materialverständnis zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten, indem verschiedene Materialien mit elektronischen Komponenten und individuellen Dienstleistungen kombiniert werden.