Pflichtpraktikum - Operatives Personalwesen / Support HR Business Partner

Im Studium oder in einem vorangegangenen Praktikum hat Sie das Thema Personalmanagement bereits begeistert? Nun möchten Sie weitere Erfahrungen in der operativen Personalarbeit an einem Werkstandort sammeln? Dann passt dieses Pflichtpraktikum zu Ihnen!

Als Teil unseres Teams bieten wir ab März oder April 2023 die spannende Möglichkeit im Rahmen eines Pflichtpraktikums die Arbeit in unserer HR-Abteilung am Standort Hannover (Werk Vahrenwald) intensiv kennenzulernen. Dabei begleiten Sie das operative Tagesgeschäft und unterstützen unsere HR Business Partner. Für einen optimalen Einblick umfasst Ihr Praktikum idealerweise 6 Monate. Eine Kombination aus freiwilligem und Pflichtpraktikum ist möglich.

Die folgenden Tätigkeiten stehen hierbei im Fokus:

• Kennenlernen von und Mitarbeit in unseren täglichen Personalprozessen (bspw. durch die Erstellung von Betriebsratsanhörungen, Verträgen sowie weiteren Schreiben an Mitarbeitende zu Einstellungen, Versetzungen und Entgeltänderungen)
• Unterstützung in der Personaladministration unter Verwendung verschiedener HR-Systemen wie bspw. SAP HR und MySuccess - Employee Central
• Unterstützung bei der Betreuung der am Standort beschäftigten Praktikanten (m/w/divers) (z. B. Erstellung von Stellenausschreibungen, Durchführung des Onboarding-Prozesses etc.)
• Unterstützung bei der Bearbeitung und Übernahme verschiedenster Aufgaben rund um das Thema Leiharbeit
• Möglichkeit zur Teilnahme an Mitarbeitergesprächen und Gesprächen im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements sowie an weiteren Terminen (Gerichtsverhandlungen etc.)

• Studierende der Studienrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder verwandter Studiengänge
• Idealerweise mit Schwerpunkt/Vertiefung in Personalmanagement
• Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld sind wünschenswert (aber nicht zwingend erforderlich) 
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Engagierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Bitte denken Sie daran, Ihre aktuelle Immatrikulationsbescheinigung ebenso wie Ihren aktuellen Notenspiegel und einen Auszug aus der aktuellen Studienordnung hinsichtlich Ableistung eines Pflichtpraktikums hochzuladen, da diese für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung zwingend erforderlich sind!

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

• Als Teil unseres dynamischen Teams erhalten Sie umfangreiche Einblicke in verschiedene operative HR-Themen
• Eine intensive Einarbeitung in die Arbeitsprozesse unserer Abteilung
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Gleitzeit
• Eine zentrale Lage in der Nähe des Hauptbahnhofes mit sehr guter Anbindung durch öffentliche Verkehrsmittel
• Die kostenlose Nutzung des Parkhauses
• Praktikantenvergütung gemäß Konzernstandards
• Vergünstigung für Praktikanten (m/w/divers) in der Mitarbeiterkantine

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2021 einen Umsatz von 33,8 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell mehr als 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 58 Ländern und Märkten. Am 8. Oktober 2021 hat das Unternehmen sein 150-jähriges Jubiläum gefeiert.

Der Unternehmensbereich ContiTech entwickelt und produziert u. a. werkstoffübergreifende, umweltschonende und intelligente Produkte und Systeme für die Automobilindustrie, den Schienenverkehr, den Bergbau, die Agrarindustrie sowie weitere wichtige Schlüsselindustrien. Geleitet von der Vision „Smart & Sustainable Solutions Beyond Rubber“ nutzt der Unternehmensbereich sein langjähriges Industrie- und Materialverständnis zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten, indem verschiedene Materialien mit elektronischen Komponenten und individuellen Dienstleistungen kombiniert werden.